Popis online kurzu Zákoník práce prakticky

Video kurz, který Vás na příkladech z praxe provede zákoníkem práce. Dozvíte se základní věci, které potřebujete znát, pokud zaměstnáváte lidi. Nebudeme se zdržovat paragrafy, ty si můžete nastudovat přímo v ÚZ ZP, ale budeme se věnovat praktické aplikaci v podnikatelském prostředí ČR. Tento video kurz je určen všem, kteří nechtějí trávit hodiny studiem nesrozumitelného textu.

Cílová skupina: všichni ti, kdo řídí nebo se starají o lidi (zaměstnance) ve firmách v České republice.

Vstupní úroveň znalostí: nepředpokládá se nebo je limitovaná, či pasivní.

Co se naučíte

Video kurz Zákoník práce prakticky je rozdělen do následujících kapitol:

Rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ - proč je to důležité vědět, na co si dát pozor, jak je to s náklady, co to je Švarc systém a jaké jsou jeho typické znaky.
Pracovnělékařské služby - co to je, proč to potřebuji zajistit, kdo to pro mně udělá
Smlouvy a dohody - jaké mám možnosti při zaměstnávání lidí a co si mám vybrat
Pracovní smlouva - co to je, jak má vypadat, co by měla obsahovat, kdo ji napíše
Diskriminace - co to znamená a jak poznám, že jde o diskriminaci, co smím a co už je za hranou
Zkušební lhůta - jak dlouhá je pro zaměstnance a jak pro manažery, mohu ji prodloužit? a jak ji neprospat
Změny pracovního poměru - jak a co mohu změnit, jakou formou a na co nezapomenout
Pracovní doba a přestávky v práci - jak a kdo určí pracovní dobu, přestávky na odpočinek, přestávky mezi směnami
Noční práce - co to je, od kdy a do kdy trvá, co se smí a nesmí, zdravotní prohlídka
Mzda a plat - jaký je mezi tím rozdíl, kdo dostává mzdu a kdo plat
Překážky - na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele
Dovolená - na zotavenou, kdo nařizuje, čeho se vyvarovat, převod dovolené do dalšího roku, základní a dodatková dovolená na zotavenou
Výtka - a disciplinární řízení, jak vytýkat, co se do té výtky píše, kolik jich potřebuji napsat
Ukončení pracovního poměru - jak, kdy, proč - důvod a co se stane, když to nebude platné

Seznam kapitol