Náš blog

Máš dosť ticha po odoslaní životopisu? Pravdepodobne to nie je tebou. Je to tým, ako sa predstavíš.Môžeš mať skvelé skúsenosti – ale ak tvoj motivačný list znie ako strojová šablóna, zapadne prachom. V tomto článku ťa naučíme, ako napísať motivačný list, ktorý zarezonuje. Ukážeme ti: • čo tam naozaj patrí (a čo ťa potopí), • ako zaujať už v prvých riadkoch, • konkrétne formulácie, ktoré fungujú v roku 2025. Čas čítania: 4 minúty. Možný výsledok? Telefón so slovami: „Kedy Vám vyhovuje termín pohovoru?“ Prečo je motivačný list tajnou zbraňou?Zatiaľ čo životopis je o faktoch, motivačný list je o tebe. O tom, kto si, prečo ti na pozícii záleží a prečo si pre firmu presne ten človek. A hlavne – často rozhodne, či si ťa vôbec všimnú. Motivačný list, ktorý má dušu, ťa môže katapultovať medzi top kandidátov. 1. Personalizuj alebo skončíš v košiNajväčšia chyba? Rovnaký list pre desať firiem. Personalista to rozpozná za dve sekundy. A zíva ďalej. Skús si predstaviť, že ti niekto napíše: „Dobrý deň, mám záujem o pozíciu vo vašej spoločnosti, ktorú veľmi obdivujem.“ (Ale ten istý človek napíše 10 ďalším firmám to isté.) Nefunguje. Skús radšej niečo takéto: „Zaujala ma vaša iniciatíva zameraná na podporu mladých podnikateľov. Vaše hodnoty, ktoré spájajú inováciu s komunitou, sú mi veľmi blízke – a preto by som rada prispela svojimi skúsenosťami z oblasti projektového manažmentu.“ Už to znie inak, však? Chceš byť všade? Nebudeš nikde. Povedz jednej firme, prečo práve ona. 2. Úvod, ktorý otvorí dverePrvý odstavec je ako podanie ruky – nesmie byť slabý. Predstav sa v jednej-dvoch vetách a hneď vysvetli, prečo sa hlásiš práve na túto pozíciu. Napríklad: „Volám sa Tomáš Kováč a posledné tri roky som pôsobil ako analytik v bankovom sektore. Vaša otvorená pozícia dátového špecialistu ma zaujala najmä preto, že prepája prácu s dátami a reálny dopad na zákazníkov.“ Krátke, vecné, úprimné. Presne to chce personalista. Nepíš, čo si si prečítal na webe firmy. Napíš, čo v tebe zarezonovalo. 3. Jadro: Čo vieš a ako tým pomôžeš firme?Toto je ten kľúčový moment. Ukáž, čo vieš a prečo sa to hodí práve tejto firme. Nemusíš vymenovať celý životopis. Stačí si vybrať 1–2 konkrétne skúsenosti alebo zručnosti, ktoré sú relevantné. Príklad: „V predošlom zamestnaní som mal na starosti návrh a spustenie interného CRM systému. Podarilo sa nám znížiť čas spracovania zákazníckych požiadaviek o 40 %. Takéto zlepšenia by som rád priniesol aj do vášho tímu podpory.“ Nezabudni: najlepšie fungujú konkrétne výsledky a reálne prínosy. 4. Záver: Prečo ty, prečo oni a čo ďalejV závere ešte raz jemne zopakuj svoj záujem a nezabudni na výzvu k akcii. „Verím, že by som mohol byť prínosom pre váš tím, a veľmi rád vám poviem viac osobne. Ďakujem za prečítanie mojej žiadosti – teším sa na príležitosť stretnúť sa.“ Formát, ktorý funguje✅ 1 A4 max ✅ 3–4 odstavce ✅ PDF formát, pokiaľ nie je uvedené inak ✅ Jasná štruktúra: úvod, hlavná časť, záver ✅ Bez chýb a preklepov (naozaj, prosím) Najčastejšie chyby v motivačných listoch❌ Klišé typu: „Som flexibilný a rád pracujem v tíme.“ ❌ Žiadna zmienka o konkrétnej firme alebo pozícii ❌ Opakovanie životopisu bez pridaného zmyslu ❌ Písanie „na silu“, bez záujmu ❌ Slabé alebo žiadne zakončenie BONUS: Čo ak nemáš skúsenosti?V poriadku! Každý niekde začínal. Ak si študent alebo meníš odbor, zameraj sa na: • čo si sa naučil v škole/projektoch/brigádach, • aké máš osobné kvality alebo nadšenie, • ako chceš rásť a čo sa chceš naučiť. Ukáž, že máš chuť. Aj bez dlhoročnej praxe môžeš zaujať. Entuziazmus je niekedy silnejší ako prax. Zhrnutie: Silný motivačný list = tvoj osobný príbeh + hodnotaNepíšeš esej. Nepíšeš román. Píšeš krátky, úderný list, ktorý povie: „Toto som ja. Viem, čo robíte. Verím, že sa k vám hodím.“ A to môže byť rozdiel medzi tým, či tvoj e-mail ostane bez odpovede – alebo ti zazvoní telefón s pozvánkou na pohovor. Chceš to natrénovať? Na Skillmea máme online kurzy, ktoré ťa pripravia nielen na napísanie motivačného listu, ale aj na celý proces hľadania práce – od tvorby životopisu až po samotný pohovor. 🎯 V online kurzoch od Skillmea sa naučíš: • písať motivačný list, ktorý ťa vystrelí vpred, • pripraviť sa na pohovor bez stresu, • získať pozornosť aj bez 10 rokov skúseností. 🎥 Všetko pohodlne, online a vlastným tempom.  📚 Kurzy sú vhodné pre študentov, absolventov, ale aj ľudí, ktorí sa chcú posunúť v kariére.

Ste unavení z nekonečného boja s anglickými časmi? Nie ste v tom sami! Každý, kto sa pustil do učenia angličtiny, sa skôr či neskôr stretne s týmto postrachom všetkých študentov. Ale mám pre vás skvelú správu – časy v angličtine nemusia byť nočnou morou! V tomto článku sa pozrieme na anglické časy, ktoré sa študenti najčastejšie učia, na tipy a lifehacky, ako sa ich rýchlo naučiť, a na najčastejšie chyby, ktoré robia pri používaní časov. Navyše vám predstavíme užitočné nástroje a aplikácie, ktoré vám pomôžu efektívne zvládnuť anglické časy. Anglické časy: Základný prehľad a využitieV angličtine existujú tri hlavné časové kategórie: prítomný čas, minulý čas a budúci čas. Každý z nich sa ďalej delí na rôzne formy. Poznanie týchto časov vám pomôže správne používať angličtinu v každodenných situáciách. ✅ Present Simple (Prítomný jednoduchý)Používa sa na opis zvykov, rutiny a všeobecných faktov. 🟢 I study English every day. (Študujem angličtinu každý deň.) ✅ Present Continuous (Prítomný priebehový)Hovorí o tom, čo sa deje práve teraz. 🟢 I am studying English right now. (Práve teraz študujem angličtinu.) ✅ Present Perfect (Predprítomný čas)Spája minulosť s prítomnosťou – niečo sa už stalo, ale je to dôležité aj teraz. 🟢 I have finished my homework. (Dokončil som domácu úlohu.) ✅ Present Perfect Continuous (Predprítomný priebehový čas)Vyjadruje dej, ktorý sa začal v minulosti a stále trvá. 🟢 I have been studying English for two hours. (Študujem angličtinu už dve hodiny.) Minulý čas (Past Tense)✅ Past Simple (Minulý jednoduchý) Používa sa pri konkrétnych a ukončených minulých udalostiach. 🟢 I visited London last summer. (Minulé leto som navštívil Londýn.) ✅ Past Continuous (Minulý priebehový)Popisuje dej, ktorý prebiehal v určitom momente v minulosti. 🟢 I was watching TV when you called. (Pozeral som televíziu, keď si zavolal.) ✅ Past Perfect (Predminulý čas)Ukazuje, že niečo sa stalo skôr, ako nastal iný dej v minulosti. 🟢 I had finished my work before he arrived. (Dokončil som prácu predtým, než prišiel.) ✅ Past Perfect Continuous (Predminulý priebehový)Dlhší dej, ktorý prebiehal pred iným dejom v minulosti. 🟢 I had been studying for two hours when the power went out. (Študoval som už dve hodiny, keď vypadol prúd.) Budúci čas (Future Tense)✅ Future Simple (Budúci jednoduchý)Používa sa pri rozhodnutiach, sľuboch a predpovediach. 🟢 I will travel to Paris next year. (Budúci rok pocestujem do Paríža.) ✅ Future Continuous (Budúci priebehový)Opisuje dej, ktorý bude prebiehať v určitom momente v budúcnosti.  🟢 I will be studying at 8 PM. (O ôsmej večer budem študovať.) ✅ Future Perfect (Predbudúci čas)Ukazuje, že niečo bude dokončené do konkrétneho času v budúcnosti. 🟢 I will have finished the project by tomorrow. (Do zajtra budem mať projekt dokončený.) ✅ Future Perfect Continuous (Predbudúci priebehový)Vyjadruje, ako dlho bude niečo trvať do určitého momentu v budúcnosti. 🟢 I will have been studying for three hours by the time you arrive. (Keď prídeš, budem už študovať tri hodiny.) [Vizuálna pomôcka na lepšie pochopenie časov v angličtine.] Ako sa rýchlo naučiť anglické časy: Tipy a lifehacky Ak sa chcete naučiť anglické časy rýchlo a efektívne, tu je pár praktických tipov a trikov, ktoré vám pomôžu pomôcť:  a) Učte sa časové výrazy spolu s časmi Každý čas sa spája s určitou sadou časových výrazov (napr. "yesterday" pre minulý čas, "right now" pre prítomný priebehový čas). Tieto výrazy vám pomôžu zapamätať si, kedy sa daný čas používa. b) Vyhnite sa memorovaniu, využívajte kontext Namiesto bifľovania gramatických pravidiel sa sústreďte na to, ako sa časy používajú v reálnych vetách. Pri učení sa napríklad predprítomného času si skúste vytvoriť vlastné vety zo života – napríklad o zážitkoch: 🟢 I have been to New York.       (Tam som už bol/a.) Takto si jazyk zapamätáte prirodzenejšie a rýchlejšie. c) Učte sa s aplikáciami Na precvičovanie anglických časov môžete využiť aj rôzne jazykové aplikácie, ktoré ponúkajú interaktívne cvičenia, pripomienky na učenie či možnosť sledovať svoj pokrok. Takéto nástroje sú vhodné najmä pre vizuálnych a systematických študentov, ktorí ocenia krátke úlohy na každý deň. Medzi obľúbené patrí napríklad Duolingo, Babbel alebo Memrise. d) Prejdite si online kurzy na špecializovaných platformách Ak chcete anglické časy naozaj pochopiť do hĺbky, výbornou voľbou sú online kurzy, ktoré ponúkajú systematický a prehľadne vysvetlený obsah. Na Skillmea nájdete kurz zameraný práve na anglické časy – stačí kliknúť na tento odkaz a môžete začať hneď. e) Používajte vizuálne pomôcky a grafy Vytvorte si vizuálnu mapu, ktorá zobrazuje rôzne časy a ich použitie. Tento graf vám pomôže vidieť, ako sa jednotlivé časy prepájajú, a umožní vám lepšie si ich zapamätať. Najčastejšie zamieňané časy a ako sa im vyhnúť Naučiť sa správne používať časy v angličtine môže byť výzvou, pretože niektoré sa veľmi ľahko zamieňajú. Tu sú najčastejšie zamieňané časy: Predprítomný čas vs. Prítomný priebehový• Prítomný dokonavý (Present Perfect) sa používa na vyjadrenie deja, ktorý sa začal v minulosti, ale má dopad na prítomnosť: "I have lived here for five years." • Prítomný priebehový (Present Continuous) sa používa pre dej, ktorý prebieha práve teraz: "I am living here now." Minulý jednoduchý vs. Minulý priebehový• Minulý jednoduchý (Past Simple) sa používa pre ukončené činnosti v minulosti: "I visited Paris last year." • Minulý priebehový (Past Continuous) sa používa pre dej, ktorý prebiehal v určitý čas v minulosti: "I was visiting Paris when you called." Výnimky v používaní časov v angličtineAj keď existujú určité pravidlá pre používanie časov, angličtina má aj svoje výnimky: • Modálne slovesá (ako "can", "should", "must") môžu ovplyvniť, ktorý čas používame. Napríklad: "I should have gone" alebo "I can go." • Prítomný čas sa niekedy používa aj na vyjadrenie budúcnosti, najmä pri pevne stanovených plánoch: "The train leaves at 9 AM."   Záver: Naučte sa anglické časy a zlepšite svoju angličtinuNaučiť sa správne používať anglické časy nemusí byť náročné, ak máte správne nástroje a techniky. Online kurzy vám pomôžu získať praktické znalosti a zvýšiť vašu sebadôveru pri používaní anglických časov. 

Excel je nepostrádateľný nástroj pre spracovanie a analýzu dát. Medzi najpraktickejšie funkcie, ktoré Excel ponúka, patria práve COUNT, COUNTIF a COUNTIFS. Tieto funkcie umožňujú rýchlo a efektívne počítať bunky s rôznymi podmienkami. V tomto článku sa pozrieme na to, ako ich správne využívať a aké výhody prinášajú pri práci s dátami. Čo je COUNT, COUNTIF a COUNTIFS funkcia v ExceliCOUNT funkciaFunkcia COUNT v Exceli je základná funkcia, ktorá počíta bunky obsahujúce čísla v zadanom rozsahu. Je súčasťou rodiny štatistických funkcií a je mimoriadne užitočná pre rýchle zistenie počtu číselných hodnôt v dátovom súbore. COUNTIF funkciaFunkcia COUNTIF je pokročilejšou verziou funkcie COUNT. Zatiaľ čo COUNT jednoducho počíta číselné hodnoty, COUNTIF Excel funkcia umožňuje počítať bunky, ktoré spĺňajú určitú podmienku. Táto funkcia je nenahraditeľná pri filtrovaní a analýze dát podľa konkrétnych kritérií. COUNTIFS funkciaFunkcia COUNTIFS rozširuje možnosti ešte viac. Na rozdiel od COUNTIF, ktorá pracuje s jednou podmienkou, funkcia COUNTIFS umožňuje zadať viacero podmienok súčasne. To je ideálne pre komplexné analýzy dát, kde potrebujete filtrovať podľa rôznych kritérií naraz. Aký je medzi COUNT, COUNTIF a COUNTIFS rozdielHlavné rozdiely medzi týmito funkciami spočívajú v ich účele a komplexnosti:[Rozdiely medzi COUNT, COUNTIF a COUNTIFS] COUNT: Ako využiť funkciu v praxiSyntax funkcie COUNTZákladná syntax funkcie COUNT je: =COUNT(hodnota1, [hodnota2], ...) Kde: • hodnota1 je prvý argument, ktorý chcete spočítať • hodnota2, ... sú voliteľné ďalšie argumenty COUNT funkcia ignoruje prázdne bunky, textové hodnoty a logické hodnoty. Praktické využitie COUNTPríklad 1: Počítanie kompletných záznamov Predstavme si, že máme tabuľku s údajmi o predajoch, kde niektoré bunky môžu byť prázdne. Použitím funkcie COUNT môžeme rýchlo zistiť, koľko záznamov má vyplnené hodnoty. =COUNT(A2:A100) Táto formula spočíta všetky číselné hodnoty v rozsahu A2 až A100. Príklad 2: Počítanie vyplnených formulárov Ak máme tabuľku odpovedí z prieskumu, kde respondenti zadávali číselné hodnotenia, môžeme funkcou COUNT zistiť, koľko respondentov vyplnilo konkrétnu otázku. =COUNT(B2:B50) COUNTIF: Ako využiť funkciu v praxiSyntax funkcie COUNTIFFunkcia COUNTIF má syntax: =COUNTIF(rozsah, kritérium) Kde: • rozsah je oblasť buniek, ktorú chcete prehľadávať • kritérium je podmienka, ktorú musia bunky spĺňať Praktické využitie COUNTIFPríklad 1: Počítanie predajov nad určitú sumu COUNTIF funkcia je ideálna napríklad pre zistenie, koľko predajov presiahlo určitú sumu: =COUNTIF(C2:C100, ">1000") Táto formula spočíta všetky bunky v rozsahu C2 až C100, ktoré obsahujú hodnotu väčšiu ako 1000. Príklad 2: Počítanie konkrétnych hodnôt Ak chcete zistiť, koľkokrát sa v dátach vyskytuje konkrétna hodnota alebo text: =COUNTIF(D2:D50, "Dokončené") Táto COUNTIF Excel funkcia spočíta, koľko buniek v rozsahu D2 až D50 obsahuje text "Dokončené". Príklad 3: Počítanie buniek v určitom rozmedzí Môžete tiež počítať bunky, ktorých hodnoty spadajú do určitého rozsahu: =COUNTIF(E2:E100, ">=10") - COUNTIF(E2:E100, ">20") Táto kombinovaná formula spočíta bunky s hodnotou medzi 10 a 20 (vrátane 10, ale nie vrátane 20). COUNTIFS: Ako využiť funkciu v praxiSyntax funkcie COUNTIFSFunkcia COUNTIFS má syntax: =COUNTIFS(rozsah1, kritérium1, [rozsah2, kritérium2], ...) Kde: • rozsah1 je prvá oblasť buniek, ktorú chcete prehľadávať • kritérium1 je prvá podmienka, ktorú musia bunky spĺňať • rozsah2, kritérium2, ... sú voliteľné ďalšie rozsahy a podmienky Praktické využitie COUNTIFSPríklad 1: Pokročilá analýza predajov Funkcia COUNTIFS je vynikajúca pre komplexné analýzy, napríklad keď chcete zistiť, koľko predajov spĺňa viacero kritérií súčasne: =COUNTIFS(B2:B100, "Elektronika", C2:C100, ">500", D2:D100, "Dokončené") Táto formula spočíta predaje, ktoré patria do kategórie "Elektronika", majú hodnotu vyššiu ako 500 a sú označené ako "Dokončené". Príklad 2: Analýza výkonu zamestnancov Môžete použiť funkciu COUNTIFS na vyhodnotenie výkonu zamestnancov podľa rôznych kritérií: =COUNTIFS(F2:F100, "Adam", G2:G100, ">=90", H2:H100, "<2023-06-01") Táto formula spočíta, koľkokrát zamestnanec "Adam" dosiahol skóre 90 alebo viac pred 1. júnom 2023. Príklad 3: Zákaznícka segmentácia Funkcia COUNTIFS je užitočná aj pre segmentáciu zákazníkov: =COUNTIFS(I2:I100, ">=25", I2:I100, "<=35", J2:J100, "Premium") Táto formula spočíta zákazníkov vo vekovej kategórii 25-35 rokov, ktorí majú prémiové predplatné. Komplexný príklad použitia funkcie COUNTIFS:[COUNTIFS funkcia] ZáverCOUNT, COUNTIF a COUNTIFS sú nepostrádateľné funkcie v Exceli pre analýzu dát. Zatiaľ čo COUNT pomáha rýchlo zistiť počet číselných hodnôt, funkcia COUNTIF umožňuje filtrovanie dát podľa jednej podmienky a funkcia COUNTIFS poskytuje možnosť zložitejších analýz s viacerými podmienkami. Pri správnom použití týchto funkcií môžete ušetriť množstvo času a výrazne zlepšiť svoju prácu s dátami v Exceli. Či už potrebujete jednoduché počítadlo alebo zložitejší analytický nástroj, tieto funkcie vám poskytnú potrebnú flexibilitu a presnosť. Experimentujte s týmito funkciami na vašich vlastných dátach a objavte ich plný potenciál pre vaše špecifické potreby. Excel funkcie COUNT, COUNTIF a COUNTIFS sú základnými stavebnými kameňmi pre efektívnu dátovú analýzu.

V dobe rýchlych technologických zmien a neustále sa vyvíjajúcich požiadaviek na pracovnom trhu už tradičné vzdelanie nestačí. Desiatky rokov platný model "vyštuduj vysokú školu a máš vystarané na celý život" sa pomaly, ale isto stáva minulosťou. Na scénu prichádzajú mikrocertifikácie - krátke, cielené vzdelávacie programy, ktoré ponúkajú špecifické zručnosti priamo uplatniteľné v praxi. Tento globálny trend postupne mení aj slovenský a český vzdelávací priestor. Čo sú mikrocertifikácie a prečo sú dôležité?Mikrocertifikácie (v angličtine micro-credentials) sú krátke, špecializované vzdelávacie programy zamerané na konkrétne zručnosti alebo kompetencie. Na rozdiel od tradičných akademických titulov, ktoré trvajú roky, mikrocertifikácie je možné získať za týždne až mesiace. Odborníci na vzdelávanie sa zhodujú, že mikrocertifikácie predstavujú odpoveď na požiadavku trhu práce po agilnejšom vzdelávaní. Umožňujú profesionálom rýchlo reagovať na meniace sa požiadavky zamestnávateľov bez nutnosti absolvovať celý študijný program. Štúdie Európskej komisie ukazujú, že značná časť pracovných pozícií v EÚ vyžaduje digitálne zručnosti, ktoré mnohí zamestnanci nemajú. Mikrocertifikácie umožňujú túto medzeru efektívne preklenúť. Globálne trendy, ktoré prichádzajú do našich končínMikrocertifikácie nie sú nový koncept - v USA a západnej Európe už niekoľko rokov formujú vzdelávací trh. Spoločnosť LinkedIn vo svojej správe "Workplace Learning Report" pravidelne potvrdzuje, že väčšina profesionálov v oblasti ľudských zdrojov považuje mikrocertifikácie za efektívny spôsob rozvoja zamestnancov. Google v roku 2020 spustil vlastné certifikačné programy v oblasti dátovej analýzy, projektového manažmentu či UX dizajnu, ktoré začínajú získavať uznanie aj mimo USA. Tieto certifikáty sú dnes dostupné aj v českom jazyku a postupne získavajú uznanie aj u lokálnych zamestnávateľov. Mikrocertifikácie v česko-slovenskom kontexteZatiaľ čo v západných krajinách sú mikrocertifikácie už etablovanou súčasťou profesionálneho vzdelávania, v stredoeurópskom regióne je tento koncept ešte v počiatočných fázach. Napriek tomu vidíme významný posun. V Česku a na Slovensku stále prevláda tradičný pohľad na vzdelanie, kde vysokoškolský diplom znamená istotu. To sa však mení, najmä v sektoroch ako IT, marketing a obchod. Prieskumy ukazujú, že čoraz viac firiem sa pri nábore zameriava na konkrétne zručnosti kandidátov namiesto formálneho vzdelania. Príkladom tohto trendu je rastúci počet lokálnych digitálnych akadémií a vzdelávacích iniciatív, ktoré ponúkajú krátke, intenzívne kurzy v oblasti dátovej analýzy, kybernetickej bezpečnosti a digitálneho marketingu. Mnohé z nich hlásia výrazný nárast záujmu o certifikačné programy a vysokú mieru uplatnenia absolventov. [Mikrocertifikácie nadobúdajú na dôležitosti] Uznávanie mikrocertifikácií zamestnávateľmiKľúčovou otázkou zostáva, ako české a slovenské firmy vnímajú hodnotu mikrocertifikácií. Prieskumy z IT sektora naznačujú pozitívny trend: • Väčšina IT firiem považuje relevantné certifikácie za dôležitý faktor pri nábore • Mnohé spoločnosti už majú skúsenosti so zamestnávaním ľudí bez formálneho vzdelania, ale s certifikáciami v danom odbore • Certifikáty od renomovaných poskytovateľov (Google, Microsoft, Cisco) majú značnú váhu v náborovom procese Najmä globálne firmy pôsobiace na našom trhu si prinášajú trend akceptovania mikrocertifikácií zo svojich materských spoločností. Pre lokálne firmy je to ešte nová koncepcia, ale postupne si uvedomujú výhody tohto prístupu. Príbehy úspechu: Kariérna zmena vďaka mikrocertifikáciámZmena kariéry po 40-keČoraz viac profesionálov v strednom veku využíva mikrocertifikácie ako cestu k zmene kariéry. Typickým príkladom je profesionál s dlhoročnými skúsenosťami v inom odvetví, ktorý cíti potrebu zmeny. Mikrocertifikačné programy v oblasti dátovej analýzy alebo programovania umožňujú takýmto jednotlivcom získať potrebné zručnosti bez nutnosti absolvovať ďalšie vysokoškolské štúdium. Mnohí po absolvovaní krátkodobých intenzívnych programov a následnej stáži nachádzajú uplatnenie v nových odboroch. Vertikálny kariérny rastĎalším typickým scenárom je profesionál, ktorý má dobré základy vo svojom odbore, ale potrebuje špecifické zručnosti pre ďalší rast. Napríklad projektový manažér, ktorý si doplní certifikáciu v oblasti agilných metodík, môže výrazne zvýšiť svoju hodnotu na trhu práce. Prieskumy ukazujú, že takéto cielené vzdelávanie často vedie k výraznému nárastu platového ohodnotenia. Výhody a nevýhody mikrocertifikáciíVýhody:• Časová efektivita: Získanie za týždne až mesiace namiesto rokov • Finančná dostupnosť: Nižšie náklady v porovnaní s formálnym vzdelaním • Flexibilita: Možnosť študovať popri zamestnaní • Zameranie na prax: Priamo uplatniteľné zručnosti • Aktuálnosť: Rýchlejšia adaptácia na nové technológie a trendy Nevýhody:• Nejednotné štandardy: Chýbajúci jednotný systém uznávania • Nerovnomerné prijatie: Nie všetci zamestnávatelia ich uznávajú rovnako • Nedostatok komplexnosti: Užší fokus než komplexné vzdelávanie Budúcnosť mikrocertifikácií v česko-slovenskom priestoreEurópska únia aktívne podporuje rozvoj mikrocertifikácií prostredníctvom iniciatívy "European Approach to Micro-credentials". Cieľom je vytvoriť jednotný rámec pre uznávanie týchto alternatívnych foriem vzdelávania naprieč členskými štátmi. Výskum naznačuje, že v najbližších rokoch možno očakávať výrazné zvýšenie formálneho uznávania mikrocertifikácií aj v Česku a na Slovensku. Je to považované za nevyhnutný krok k modernizácii našich vzdelávacích systémov a zvýšeniu konkurencieschopnosti pracovnej sily. Vzdelávacia platforma EdX vo svojich analýzach predpovedá, že do roku 2030 budú mikrocertifikácie rovnocennou alternatívou k tradičným titulom vo väčšine odvetví. Ako začať s mikrocertifikáciamiPre tých, ktorí chcú využiť výhody mikrocertifikácií, ponúkame niekoľko odporúčaní: 1. Identifikujte žiadané zručnosti vo vašom odbore - LinkedIn Skills Insights alebo analýzy pracovných portálov môžu pomôcť identifikovať, čo zamestnávatelia hľadajú 2. Vyberte si renomovaných poskytovateľov - certifikáty od uznávaných inštitúcií majú vyššiu hodnotu (Google, Microsoft, Coursera, edX, lokálne univerzity) 3. Overte uznateľnosť - zistite, či je certifikát uznávaný vo vašom odbore a regióne 4. Kombinujte certifikáty - vytvorte si "portfólio" certifikátov, ktoré sa navzájom dopĺňajú 5. Demonštrujte praktické využitie - uveďte konkrétne projekty, kde ste aplikovali získané zručnosti Záver: Udržateľná cesta profesionálneho rozvojaMikrocertifikácie nepredstavujú náhradu tradičného vzdelania, ale jeho dôležité doplnenie. V rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí ponúkajú efektívny spôsob, ako zostať relevantný a konkurencieschopný. Odborníci z oblasti vzdelávania sa zhodujú, že v dnešnej dobe už nestačí jednorazová investícia do vzdelania. Celoživotné vzdelávanie je nevyhnutnosťou a mikrocertifikácie sú jedným z najefektívnejších nástrojov, ako ho realizovať. Pre slovenský a český trh práce predstavujú mikrocertifikácie príležitosť preklenúť medzeru medzi akademickým vzdelávaním a praktickými požiadavkami zamestnávateľov. S podporou EÚ, rastúcim záujmom zamestnávateľov a čoraz širšou ponukou kvalitných certifikačných programov je len otázkou času, kedy sa stanú štandardnou súčasťou profesionálneho rozvoja.

V éře rychlých technologických změn si každý z nás musí klást otázku: „Jak zůstat relevantní na pracovním trhu?“ Odpovědí je funkční vzdělávání – moderní přístup, který nás připravuje na profese budoucnosti. Co znamená funkční vzdělávání v dnešní době?Funkční vzdělávání už dávno překračuje hranice pouhého získávání certifikátů. Představuje komplexní systém rozvoje, který kombinuje praktické dovednosti s adaptabilitou. Na rozdíl od tradičního vzdělávání, které často zaostává za požadavky trhu, funkční vzdělávání přímo reaguje na aktuální potřeby zaměstnavatelů. V českém kontextu je funkční vzdělávání definováno zákonem č. 138/2019 Sb. o pedagogických a odborných pracovnících, ale jeho principy jsou široce uplatnitelné napříč profesemi. Trendy, které formují budoucnost práceAutomatizace mění pravidla hryutomatizace už není jen futuristickým konceptem – je realitou, která mění celá odvětví. Podle Světového ekonomického fóra robotizace a automatizace odstraní 85 milionů pracovních míst, ale zároveň vytvoří 97 milionů nových pozic. Profese založené na opakujících se úkonech jsou nejvíce ohroženy. Naopak, pozice vyžadující kreativitu, komplexní řešení problémů a emocionální inteligenci budou na vzestupu. Digitální transformace jako nutnost Digitální gramotnost už není volitelnou výbavou – stala se nezbytností napříč všemi sektory. I tradiční profese, jako je učitelství, ošetřovatelství či stavebnictví, dnes vyžadují digitální dovednosti. Funkční inovační vzdělávání proto klade důraz na: • Schopnost efektivně používat digitální nástroje • Práci s daty a jejich analýzu • Kybernetickou bezpečnost • Digitální komunikaci a spolupráci Vzestup měkkých dovednostíParadoxně, čím více procesů automatizujeme, tím větší význam získávají typicky lidské schopnosti: • Kritické myšlení – schopnost analyzovat informace, rozpoznávat dezinformace a činit informovaná rozhodnutí • Kreativita – hledání inovativních řešení a přístupů k problémům • Komunikace – jasné vyjadřování myšlenek a efektivní spolupráce s ostatními • Adaptabilita – schopnost přizpůsobit se novým situacím a technologiím • Emocionální inteligence – porozumění vlastním emocím i emocím druhých Aktualizační vzdělávání v těchto oblastech se stává klíčovým pro udržení konkurenceschopnosti na trhu práce. Moderní přístupy k celoživotnímu vzděláváníSíla online kurzůOnline vzdělávání demokratizuje přístup ke znalostem. Mnohé platformy zpřístupňují kurzy od světových expertů a institucí. Výhody takových kurzů zahrnují: • Flexibilitu – možnost učit se kdykoliv a odkudkoliv • Široký výběr kurzů – od programování až po marketing • Často nižší náklady ve srovnání s tradičním vzděláváním • Možnost získat certifikáty uznávané zaměstnavateli Mikroučení pro zaneprázdněné profesionályMikroučení rozděluje vzdělávací obsah na krátké bloky trvající 5–15 minut, které lze snadno zapojit do každodenního života. Tento přístup zvyšuje zapamatování učiva a zlepšuje jeho praktické využití. Je ideální pro: • Postupné osvojování nových dovedností bez přetížení • Pravidelnou aktualizaci již získaných znalostí • Vzdělávání „za pochodu“ – během pracovních přestávek nebo při cestování Experiential learning - učení zážitkemNejefektivněji se učíme, když nové poznatky ihned aplikujeme. Proto moderní celoživotní vzdělávání zahrnuje: • Praktické projekty řešící reálné problémy • Simulace pracovních situací • Koučink a mentoring • Učení se od kolegů (peer learning) Jak zahrnout funkční vzděávání do své kariérní strategie? Vytvořte si osobní vzdělávací plánZačněte analýzou svých silných stránek a mezer. Poté si stanovte konkrétní vzdělávací cíle na následujících 6–12 měsíců. Například: • Absolvovat online kurz analýzy dat • Zlepšit prezentační dovednosti • Naučit se základy programování v Pythonu Hledejte příležitosti na vzdělávání v práciMnohé organizace nabízejí možnosti aktualizačního vzdělávání. Pokud ne, navrhněte šéfovi konkrétní kurz či program, který by zvýšil vaši hodnotu pro firmu. Zdůrazněte návratnost investice. Budujte si učící se komunituNajděte si „učící se partnery“ – kolegy nebo přátele, se kterými se budete vzájemně podporovat a sdílet nové poznatky. Učení ve skupině zvyšuje motivaci a pomáhá udržet disciplínu. Praktikujte průběžné učeníVyčleňte si 15–30 minut denně na vzdělávání. Konzistence je efektivnější než občasné intenzivní studium. Vytvořte si rutinu, která se stane přirozenou součástí vašeho dne. Pro koho je funkční vzdělávání klíčové?Profesionálové nad 35 letPokud patříte do této kategorie, pravděpodobně máte před sebou ještě 20–30 let pracovního života. V rychle se měnícím prostředí je investice do nových dovedností nezbytností, nikoliv luxusem. Pracovníci v ohrožených odvětvích Některé profese čelí vyššímu riziku automatizace. Pokud pracujete v administrativě, účetnictví, logistice nebo maloobchodu, funkční inovační vzdělávání vám pomůže rozšířit portfolio dovedností a zvýšit vaši adaptabilitu. Absolventi vstupující na trh práceFormální vzdělání často poskytuje pouze základ. Rozvojem praktických a měkkých dovedností zvýšíte své šance na úspěšný start kariéry. Závěr: Přijměte vzdělávání jako životní stylFunkční vzdělávání dnes není jen o získávání konkrétních dovedností. Je to změna paradigmy – přijetí faktu, že učení nekončí školou, ale provází nás celým životem. V době rychlých technologických a společenských změn není otázkou, zda se budete vzdělávat, ale jak efektivně to budete dělat. Kombinujte formální vzdělávací programy s neformálním učením, osobním rozvojem a praktickými zkušenostmi. Začněte už dnes budovat svou odolnost vůči změnám na pracovním trhu – vaše budoucí kariéra vám poděkuje.

Úloha učiteľa už dávno presiahla hranice tradičného vyučovania. Dnešní pedagógovia nie sú len sprostredkovateľmi vedomostí, ale aj sprievodcami v spleti digitálnych zdrojov a neustále sa meniaceho sveta informácií. Aby dokázali žiakov viesť a motivovať v tomto dynamickom prostredí, musia aj sami pristupovať k svojmu profesijnému rastu novým spôsobom. Online vzdelávanie im otvára dvere k moderným metódam, ktoré im pomáhajú nielen držať krok s dobou, ale aj lepšie reagovať na potreby súčasných študentov. Prečo je online vzdelávanie pre učiteľov nevyhnutnosťouTradičné formy vzdelávania už nestačia na prípravu pedagógov pre výzvy digitálnej éry. Vzdelávanie 21. storočia vyžaduje od učiteľov nielen odborné znalosti v ich predmetoch, ale aj schopnosť efektívne využívať nové technológie, kritické myslenie a kreativitu. Online vzdelávacie programy poskytujú flexibilitu, aktuálnosť a interaktivitu, ktorú prezenčné školenia často nedokážu zabezpečiť. Výhody online vzdelávania sú mnohostranné:• Flexibilita štúdia v čase, ktorý učiteľovi vyhovuje • Prístup k najaktuálnejším poznatkom a metódam • Možnosť okamžitej implementácie do vlastnej výučby • Ekonomická efektívnosť bez cestovných nákladov • Budovanie medzinárodných profesijných kontaktov Najmodernejšie technológie pre vzdelávanie učiteľovGamifikácia vo vzdelávaníGamifikácia predstavuje revolučný prístup k vzdelávaniu učiteľov. Tento koncept využíva herné prvky a mechanizmy na zvýšenie motivácie a zapojenia účastníkov. Platformy ako Classcraft alebo Kahoot! umožňujú učiteľom zažiť na vlastnej koži, ako môže gamifikácia transformovať vzdelávací proces. Učitelia tak získavajú nielen teoretické poznatky, ale aj praktickú skúsenosť, ktorú môžu replikovať vo svojich triedach. Prínosy gamifikácie: • Zvýšenie motivácie a aktívneho zapojenia • Okamžitá spätná väzba a sledovanie pokroku • Kombinácia zábavy s hlbokým učením • Podpora súťaživosti aj spolupráce Virtuálna a rozšírená realita (VR/AR)VR a AR technológie prinášajú do vzdelávania pre učiteľov úplne nový rozmer. Pomocou virtuálnej reality môžu učitelia „navštíviť" historické miesta, skúmať vnútro atómu alebo prechádzať ľudským telom. Programy ako Google Expeditions alebo Nearpod VR poskytujú pedagogickým pracovníkom príležitosť spoznať potenciál týchto technológií pre vyučovanie a navrhnúť vlastné imerzívne vzdelávacie aktivity. Ako VR/AR transformuje vzdelávanie: • Vytváranie zapamätateľných, pútavých zážitkov • Vizualizácia abstraktných konceptov • Simulovanie inak nedostupných prostredí • Podpora priestorového myslenia a kreativity [Pomocou VR svojim študentom vytvoríte pútavé zážitky.] Learning Management Systems (LMS)Moderné LMS platformy ako Canvas, Moodle či Google Classroom predstavujú základný nástroj pre online vzdelávanie. Kurzy pre učiteľov zamerané na efektívne využívanie týchto systémov pomáhajú pedagógom nielen vytvárať a organizovať vlastné digitálne vzdelávacie materiály, ale aj efektívne komunikovať so študentmi, poskytovať spätnú väzbu a hodnotiť výsledky učenia. Výhody LMS pre učiteľov: • Centralizovaná správa všetkých vzdelávacích materiálov • Automatizácia rutinných úloh a hodnotenia • Detailné analytické údaje o pokroku študentov • Podpora rôznych vzdelávacích štýlov a potrieb Interaktívne online nástrojeWebináre, online workshopy a kolaboratívne platformy ako Padlet alebo Microsoft Teams umožňujú interaktívne vzdelávanie učiteľov aj na diaľku. Tieto nástroje podporujú aktívne učenie, spoluprácu a výmenu skúseností medzi pedagógmi bez ohľadu na geografické vzdialenosti. Ako interaktívne nástroje menia profesijný rozvoj: • Podpora aktívneho učenia namiesto pasívneho príjmu informácií • Budovanie učiacich sa komunít a sietí • Okamžitá aplikácia teoretických poznatkov do praxe • Personalizácia vzdelávacieho procesu Špecializované online kurzy pre učiteľovKurzy digitálnej gramotnostiV digitálnej ére je nevyhnutné, aby učitelia ovládali základné aj pokročilé digitálne zručnosti. Kurzy od poskytovateľov ako Coursera, edX či domáce platformy ako Skillmea ponúkajú pedagógom možnosť rozvíjať svoje schopnosti v oblasti digitálnych technológií – od základov práce s počítačom až po programovanie, tvorbu webových stránok či prácu s dátami. Kurzy moderných pedagogických prístupovOnline vzdelávanie pre učiteľov zahŕňa aj kurzy zamerané na inovatívne pedagogické metódy – project-based learning, inquiry-based learning, design thinking či personalizované vzdelávanie. Tieto programy poskytujú učiteľom nielen teoretické základy, ale aj konkrétne nástroje, metodické materiály a príklady dobrej praxe, ktoré môžu adaptovať pre svoje potreby. Kurzy digitálneho hodnotenia a spätnej väzbyJednou z najväčších výziev moderného vzdelávania je efektívne hodnotenie a poskytovanie spätnej väzby v digitálnom prostredí. Špecializované kurzy sa zameriavajú na využívanie nástrojov ako Formative, Socrative či Quizziz, ktoré umožňujú učiteľom vytvárať interaktívne testy, získavať okamžitú spätnú väzbu od študentov a analyzovať ich pokrok v reálnom čase. Prínosy moderných vzdelávacích nástrojov pre školské prostredieInvestícia do online vzdelávania učiteľov prináša školám mnohostranné benefity: Zvýšenie kvality výučbyUčitelia, ktorí ovládajú moderné vzdelávacie nástroje, dokážu výučbu prispôsobiť individuálnym potrebám študentov, zvýšiť ich motiváciu a zlepšiť výsledky učenia. Interaktívne prvky, multimediálny obsah a okamžitá spätná väzba robia vyučovanie pútavejším a efektívnejším. Efektívnejšia komunikácia a spoluprácaDigitálne nástroje umožňujú nielen lepšiu komunikáciu medzi učiteľmi a študentmi, ale aj medzi samotnými pedagógmi či školou a rodičmi. Zdieľanie materiálov, spoločné riešenie problémov a budovanie profesijných učiacich sa komunít prispieva k celkovému zlepšeniu školskej kultúry. Príprava žiakov na budúcnosťUčitelia vybavení digitálnymi zručnosťami dokážu lepšie pripraviť svojich študentov na výzvy 21. storočia. Rozvíjanie kritického myslenia, digitálnej gramotnosti, kreativity a schopnosti spolupracovať predstavuje kľúčové kompetencie pre budúci pracovný trh. Ako začať s online vzdelávaním pre učiteľovPre školy, ktoré chcú implementovať vzdelávanie 21. storočia, je dôležité vytvoriť systematický prístup: 1. Analyzujte potreby – identifikujte oblasti, v ktorých potrebujú učitelia najväčšiu podporu 2. Vyberte vhodné platformy – zvoľte online vzdelávacie programy, ktoré zodpovedajú identifikovaným potrebám 3. Vytvorte podporné prostredie – zabezpečte čas, technické vybavenie a motiváciu pre učiteľov 4. Podporujte implementáciu – vytvorte priestor pre zdieľanie skúseností a aplikáciu nových poznatkov 5. Monitorujte a vyhodnocujte – sledujte, ako sa nové zručnosti premietajú do kvality výučby ZáverOnline vzdelávanie pre učiteľov predstavuje kľúčový nástroj transformácie vzdelávacieho systému pre potreby 21. storočia. Moderné technológie ako gamifikácia, virtuálna realita či interaktívne online platformy umožňujú pedagógom nielen získavať nové zručnosti flexibilným a efektívnym spôsobom, ale aj vytvárať inšpiratívne a pútavé vzdelávacie prostredie pre svojich študentov. Vyskúšajte moderné vzdelávanie pre učiteľov, ktoré prebieha v praktickej online podobe. Pripravíte sa tak na nástrahy, ktoré prináša vzdelávanie 21. storočia a získate praktické nástroje na efektívne učenie.

V dnešní rychle se měnící době se rekvalifikace stává klíčovým nástrojem pro profesní růst a úspěch na trhu práce. Zejména pro ženy, které často čelí přerušení kariéry kvůli rodinným povinnostem nebo hledají nové příležitosti v progresivnějších oborech, představují rekvalifikační kurzy pro ženy cestu k lepšímu uplatnění a finanční nezávislosti. Pojďme se podívat na nejlepší možnosti rekvalifikace v roce 2025, které mohou otevřít dveře k zajímavějším pracovním příležitostem. Proč jsou rekvalifikační kurzy tak důležité právě pro ženy?Pracovní trh prochází dramatickou transformací. Automatizace, digitalizace a nové technologie mění požadavky zaměstnavatelů a vytváří poptávku po nových dovednostech. Pro ženy, které se vracejí po rodičovské dovolené nebo hledají změnu v kariéře, představují rekvalifikační kurzy příležitost, jak nezůstat pozadu. Statistiky ukazují, že ženy s aktuálními dovednostmi odpovídajícími současným trendům dosahují vyšších platů a lepšího pracovního uplatnění. Navíc flexibilita, kterou nabízejí rekvalifikační kurzy online, umožňuje skloubit vzdělávání s rodinnými povinnostmi – což je faktor, který mnoho žen oceňuje. Výhody online vzdělávání v roce 2025Online vzdělávání prošlo v posledních letech výrazným vývojem a dnes nabízí řadu výhod: • Flexibilita studia – možnost učit se kdykoliv a odkudkoliv • Individuální tempo – každá studentka postupuje vlastním tempem • Nižší náklady – odpadají výdaje za dojíždění a často jsou kurzy cenově dostupnější • Přístup k nejnovějším informacím – obsah kurzů je pravidelně aktualizován • Možnost okamžitě aplikovat nabyté znalosti – studium lze propojit s praxí Platformy jako Skillmea.cz navíc nabízejí podporu studujících, interaktivní prvky a možnost spojení s komunitou podobně smýšlejících žen, což výrazně zvyšuje motivaci a úspěšnost studia. Nejperspektivnější obory pro rekvalifikaci v roce 20251. IT kurzy pro ženyTechnologický sektor nadále roste a nabízí nadprůměrné platové ohodnocení. Přestože je tradičně považován za doménu mužů, stále více žen objevuje jeho potenciál. IT kurzy pro ženy jsou často navrženy tak, aby překonaly počáteční obavy a vytvořily podporující prostředí. Mezi nejžádanější IT dovednosti v roce 2025 patří: • Programování v jazycích jako Python, JavaScript nebo Ruby • UX/UI design – propojení technického myšlení s kreativitou • Analýza dat – oblast s obrovským růstem a poptávkou • Kybernetická bezpečnost – sektor s kritickým nedostatkem odborníků • Cloud computing – klíčová kompetence v digitálním světě Skillmea.cz nabízí speciální IT kurzy pro ženy, které začínají od úplných základů a postupně budují sebedůvěru i technické dovednosti. 2. Digitální marketingMarketing prošel revolucí a jeho digitální podoba vyžaduje kombinaci kreativity, analytického myšlení a technických znalostí. Pro ženy nabízí tento obor skvělou příležitost uplatnit přirozenou komunikativnost a empatii v kombinaci s novými dovednostmi. Kurzy digitálního marketingu obvykle zahrnují: • SEO (optimalizace pro vyhledávače) • PPC reklamy a placená propagace • Content marketing a copywriting • Social media marketing • Email marketing • Analýza dat a vyhodnocování kampaní Tyto vzdělávací kurzy otevírají dveře k práci na volné noze, která nabízí flexibilitu a možnost pracovat z domova. 3. Jazykové kurzyZnalost cizích jazyků zůstává konkurenční výhodou. V globalizovaném světě se zvyšuje poptávka nejen po angličtině, ale i dalších jazycích jako němčina, španělština nebo čínština. Moderní jazykové kurzy využívají: • Konverzaci s rodilými mluvčími online • Imerzní metody učení • Aplikace a interaktivní cvičení • Praktické zaměření na profesní slovní zásobu Jak vybrat správný rekvalifikační kurz?Při výběru rekvalifikačního kurzu je důležité zvážit několik faktorů: 1. Uplatnitelnost na trhu práce – zjistěte, jaká je poptávka po dané kvalifikaci 2. Vaše předpoklady a zájmy – vyberte oblast, která vás bude bavit dlouhodobě 3. Časová náročnost – zhodnoťte, kolik času můžete studiu věnovat 4. Kvalita kurzu – ověřte si recenze, kvalifikaci lektorů a akreditaci 5. Cena a návratnost investice – porovnejte náklady s potenciálním zvýšením příjmu 6. Podpora při studiu – zjistěte, jakou podporu kurz nabízí (konzultace, komunita, materiály) Financování rekvalifikaceDobrou zprávou je, že v roce 2025 existuje několik možností, jak financovat rekvalifikaci: • Úřad práce – pro registrované uchazečky o zaměstnání nabízí příspěvky na rekvalifikaci • Zaměstnavatelské programy – některé firmy podporují vzdělávání žen v nedostatečně zastoupených oborech • Splátkové programy – mnoho vzdělávacích platforem včetně Skillmea.cz nabízí možnost rozložení platby ZávěrRok 2025 přináší ženám bezprecedentní příležitosti pro profesní rozvoj a změnu kariéry. Rekvalifikační kurzy pro ženy jsou investicí do budoucnosti, která se mnohonásobně vrátí – nejen ve formě vyššího příjmu, ale i větší pracovní spokojenosti a flexibility. Online platforma Skillmea.cz nabízí širokou škálu kurzů navržených s ohledem na potřeby žen – od IT kurzů pro ženy přes digitální marketing až po jazykové vzdělávání. Díky flexibilnímu formátu studia, podpoře komunity a praktickému zaměření představuje ideální volbu pro ženy, které chtějí posunout svou kariéru na novou úroveň. Pamatujte, že v dnešní dynamické době není vzdělávání nikdy ukončeno. Celoživotní učení se stává nutností, ale také příležitostí objevovat nové horizonty a naplňovat svůj potenciál. Začněte svou cestu k lepší profesní budoucnosti ještě dnes!

Trh práce sa rychle mění a s ním i požadavkySvět práce se za poslední desetiletí výrazně změnil. Technologie postupují rychlostí světla, firmy hledají lidi, kteří dokážou efektivně pracovat v digitálním prostředí, a globální ekonomika otevřela dveře možnostem po celém světě. Dnes už nestačí jen umět pracovat s počítačem na základní úrovni nebo ovládat jeden cizí jazyk. Pokud chcete uspět na dnešním trhu práce, musíte mít v rukou specifické a aktuální pracovní dovednosti, které zaměstnavatelé vyžadují. Jaké jsou tedy ty nejdůležitější dovednosti pro trh práce a jak si je můžete osvojit? V tomto článku se podíváme na nejžádanější pracovní schopnosti, které vám mohou pomoci získat konkurenční výhodu, a představíme vám možnosti, jak se v nich zdokonalit prostřednictvím online vzdělávání. Proč je neustálé vzdělávání tak důležité?Technologický pokrok a globalizace mění způsob, jakým pracujeme, komunikujeme a spolupracujeme. To, co platilo před deseti lety, dnes už nemusí být relevantní. Například před pár lety nebylo nezbytné, aby pracovník marketingu ovládal analytické nástroje nebo aby zaměstnanci uměli programovat. Dnes se tyto digitální dovednosti staly standardem. Firmy hledají zaměstnance, kteří jsou flexibilní a schopní rychle se přizpůsobit změnám. Proto se neustálé vzdělávání a adaptace na měnící se potřeby trhu stává klíčovou dovedností, která vás může udržet konkurenceschopnými. [Dokonalé dovednosti je možné získat.] Nejdůležitější dovednosti pro trh práce1. Digitální dovednostiDigitální technologie jsou dnes srdcem téměř každého odvětví. Ať už pracujete v oblasti IT, marketingu, financí nebo i ve zdravotnictví, ovládání moderních technologií a nástrojů je nezbytné. Sem patří počítačové dovednosti, jako například práce s programy, analýza dat, online komunikace, ale i pokročilejší dovednosti, jako je programování nebo kybernetická bezpečnost. Na platformě Skillmea si můžete vybrat kurzy jako: • Python pro začátečníky • Testování softwaru • Digitální marketing Tyto kurzy vám pomohou rozšířit digitální dovednosti, které jsou dnes tak žádané. 2. Jazykové dovednostiKurzy ako Biznis angličtina, Nemčina pre začiatočníkov alebo Španielčina pre pokročilých vám otvoria dvere do sveta a pomôžu zlepšiť vaše jazykové zručnosti. Globalizace přinesla s sebou potřebu komunikovat v různých jazycích. Angličtina je dnes samozřejmostí, ale firmy stále častěji vyžadují znalost dalších jazyků, zejména pokud jde o mezinárodní projekty nebo klientelu. Znalost cizího jazyka vám poskytuje nejen výhodu na pracovním trhu, ale také možnost kariérně růst v mezinárodním prostředí. Kurzy jako Business angličtina, Němčina pro začátečníky nebo Španělština pro pokročilé vám otevřou dveře do světa a pomohou zlepšit vaše jazykové dovednosti. 3. Komunikační a prezentační dovednosti Schopnost efektivně komunikovat je jednou z klíčových pracovních dovedností, která může výrazně ovlivnit vaši kariéru. V době, kdy mnoho týmů pracuje na dálku, je důležité umět jasně vyjádřit své myšlenky a efektivně komunikovat prostřednictvím různých online nástrojů. Prezentační dovednosti jsou užitečné nejen při vystupování před publikem, ale také při běžných pracovních schůzkách nebo komunikaci s klienty. Na Skillmea najdete kurzy jako Prezentační dovednosti nebo Komunikační dovednosti, které vás připraví na tyto výzvy. 4. Schopnost řešit problémy a kritické myšleníKaždý zaměstnavatel hledá lidi, kteří dokážou přemýšlet strategicky, analyzovat situace a přicházet s efektivními řešeními. Kritické myšlení je dovednost, která vám umožňuje dělat kvalifikovaná rozhodnutí a rychle řešit problémy. Firmy oceňují zaměstnance, kteří jsou proaktivní a přinášejí řešení, nikoli jen problémy. V této oblasti se můžete zdokonalit například kurzem Kritické myšlení, který vám pomůže rozvíjet tyto klíčové pracovní dovednosti. 5. Time management a organizace práceEfektivní řízení času a úkolů je důležitou dovedností v každém zaměstnání. Schopnost rozdělit si práci, plnit termíny a udržet si přehled v zadaných úkolech vám pomůže dosahovat dobrých výsledků a získat důvěru nadřízených. Dobrý time management vám umožní být produktivní a efektivní. Pokud se chcete v této oblasti zlepšit, můžete si na Skillmea vybrat kurz Praktický time management. Výhody online vzděláváníJednou z největších výhod online kurzů je jejich flexibilita. Nemusíte se přizpůsobovat pevnému rozvrhu, vše můžete studovat v pohodlí domova a tehdy, kdy máte čas. Navíc vám online vzdělávání umožňuje kombinovat práci s učením, což je ideální pro ty, kteří chtějí rozvíjet své dovednosti při zaměstnání. Platforma Skillmea nabízí širokou škálu kurzů, které jsou navrženy tak, aby vám poskytly praktické dovednosti použitelné v reálném světě. Kurzy vedou odborníci z různých oblastí, což znamená, že získáte nejen teoretické znalosti, ale i praktické tipy, které můžete okamžitě využít ve své práci. Skvělá zpráva - můžete studovat zdarma!Tady je ta nejlepší část. Díky dotaci od úřadu práce můžeš získat digitální dovednosti zcela zdarma, nebo jen za zlomek ceny! A zároveň získáš i přístup ke všem kurzům na Skillmea.   prichádza tá najlepšia časť. Úrad práce spustil program "Zručnosti pre trh práce", vďaka ktorému môžete získať prístup k všetkým kurzom na Skillmea bez jediného centu z vlastného vrecka. Jak využít této příležitosti?1. Navštivte portál Skillmea.cz/academy  2. Vyberte si tu svou 3. Přihlaste se prostřednictvím formuláře 4. Další informace Vám přijdou do emailu ZávěrDnešní pracovní trh vyžaduje mnohem více než jen základní znalosti. Digitální dovednosti, jazykové schopnosti, schopnost komunikovat a kritické myšlení jsou jen některé z klíčových pracovních dovedností, které vám pomohou nejen udržet si práci, ale i kariérně růst. Neustálé vzdělávání a přizpůsobování se měnícím požadavkům trhu jsou nezbytné, pokud chcete být na vrcholu své hry. Nenechte si ujít příležitost a začněte se vzdělávat ještě dnes! Objevte kurzy na Skillmea a připravte se na úspěch v budoucnosti.

Ekonomové je využívají při finančním plánování, logistici při optimalizaci dodávek a obchodníci při sledování výkonnosti prodeje. Právě tato univerzálnost a široké možnosti využití činí z Excel funkcí nenahraditelného pomocníka v každodenní práci. V tomto článku vám ukážeme ty nejpoužívanější z nich a na praktických příkladech vysvětlíme, jak je můžete okamžitě implementovat do své práce. Co jsou Excel funkce a k čemu sloužíExcel funkce jsou předprogramované vzorce, které provádějí specifické výpočty nebo operace s daty v buňkách. Základní funkce Excelu významně usnadňují práci s čísly, textem i daty. V praxi vám tak mohou spočítat měsíční výdaje, analyzovat prodejní data nebo vytvořit komplexní finanční reporty. Excel funkce a vzorce vám pomohou automatizovat tyto úkoly. 10 základních funkcí v ExceluPodívejme se na nejpoužívanější Excel funkce, bez kterých se žádný uživatel neobejde. Microsoft Excel funkce jsou navrženy tak, aby byly intuitivní a snadno použitelné. Funkce SUMSyntax: =SUM(číslo1;[číslo2];...) Jedna z nejzákladnějších Excel funkcí, která sečte hodnoty ve zadaném rozsahu buněk.[Po sečítání výsledku pomocí funkce SUM dostaneme výsledek 550 eur.] Funkce AVERAGESyntax: =AVERAGE(číslo1;[číslo2];...) Tato základní funkce v Excelu vypočítá aritmetický průměr zadaných hodnot. Příklad z praxe: Výpočet průměrné denní návštěvnosti e-shopu za týden. [Výsledek získáme rychle. Řekne nám, že průměrně se k nám během týdne vrátí 183 návštěvníků.] Funkce IFSyntax: =IF(logický_test;[hodnota_pokud_pravda];[hodnota_pokud_nepravda]) Je mimořádně praktická, snadno použitelná, ale zároveň může být pro mnohé výzvou. Funkce IF (pokud) patří mezi logické funkce a umožňuje pracovat s podmínkami. Díky ní můžete jednoduše a rychle provádět logická porovnání mezi konkrétní hodnotou a očekávaným výsledkem. Příklad z praxe: Hodnocení výkonu prodejců. Funkce VLOOKUPSyntax: =VLOOKUP(vyhledávaná_hodnota;tabulka;číslo_sloupce;[přesná_shoda]) Tato funkce MS Excel je nenahraditelná při práci s velkými tabulkami dat. Příklad z praxe: Vyhledávání ceny produktu podle jeho kódu. [Obrázek převzatý z : https://www.itlektor.eu/excel-funkcia-vlookup-a-hlookup] Funkce COUNTSyntax: =COUNT(hodnota1;[hodnota2];...) Funkce COUNT patří mezi často používané matematické funkce, které počítají počet buněk v daném rozsahu. Na rozdíl od funkce SUM, která sčítá hodnoty v buňkách, COUNT pouze počítá, kolik buněk se v daném rozsahu nachází. Jaký je tedy rozdíl mezi COUNT a SUM? SUM se používá k získání součtu čísel, zatímco COUNT vám pomůže zjistit, kolik buněk, například se zaměstnanci, je v tabulce. [Pomocí funkce COUNT si můžeme zjednodušit práci v databázích.][Funkce COUNT.] Funkce MAXSyntax: =MAX(číslo1;[číslo2];...) Funkce MAX vrací nejvyšší číselnou hodnotu zadaného rozsahu buněk nebo seznamu hodnot. Nepočítá žádné textové hodnoty, prázdné buňky ani logické hodnoty (TRUE/FALSE), pokud nejsou zadány přímo jako argumenty. Patří do kategorie matematických a statistických funkcí v Excelu a je ideální pro práci s číselnými údaji. Můžete ji použít například při identifikaci nejvyššího tržby v roce. • číslo1 (povinné): První číslo, rozsah buněk nebo hodnota, kterou chcete analyzovat. • číslo2, … (volitelné): Další čísla, hodnoty nebo rozsahy buněk, které chcete zahrnout do výpočtu. Funkce MINSyntax: =MIN(číslo1;[číslo2];...) Podobně jako funkce MAX, i tato funkce patří mezi základní funkce v Excelu. Příklad z praxe: Nalezení nejnižší ceny produktu. Funkce CONCATENATESyntax: =CONCATENATE(text1;[text2];...) Chcete-li sloučit obsah více buněk do jedné, funkce CONCATENATE (v novějších verzích Excelu nahrazena funkcí TEXTJOIN) je právě pro to určena. Příklad z praxe: Spojení jména a příjmení do jedné buňky. Výsledek? Místo „Jan“ v A2 a „Novák“ v B2 dostanete „Jan Novák“. Funkce COUNTIFSyntax: =COUNTIF(rozsah;kritéria) Mezi Excel funkce patří také tato užitečná funkce pro podmíněné počítání. Příklady z praxe: analýza dat, sledování prodeje nebo zásob, sledování termínů splatnosti, statistiky. Funkce ROUNDSyntax: =ROUND(číslo, počet_číslic) Tato Excel funkce zaokrouhluje číslo buď nahoru, nebo dolů na nejbližší hodnotu podle matematických pravidel zaokrouhlování. [Funkce ROUND.] Tipy pro efektivní využívání Excel funkcí1. Kombinujte funkce: Funkce v Excelu lze vnořovat do sebe, čímž vytvoříte složitější vzorce. 2. Používejte absolutní odkazy: Při kopírování vzorců používejte znak $ k zafixování buněk. 3. Kontrolujte výsledky: Vždy si ověřte, zda funkce v Excelu fungují podle očekávání. ZávěrExcel vzorce a funkce představují užitečný nástroj pro práci s daty. Základní funkce Excelu by měl ovládat každý, kdo pracuje s tabulkami. Ať už jste začátečník nebo pokročilý uživatel, funkce v Excelu a příklady uvedené v tomto článku vám pomohou zefektivnit vaši práci. Pamatujte, že funkce v Excelu se neustále vyvíjejí a přibývají nové možnosti. Pravidelný trénink a procvičování základních i pokročilých funkcí vám pomohou zůstat konkurenceschopní v dnešním světě technologií.

Instagram představuje novinku – aplikaci na úpravu videí s názvem Edits. Není to jen další nástroj na trhu. Podle Adama Mosseriho, šéfa Instagramu, jde o komplexní kreativní nástroj, který může zcela změnit přístup k tvorbě a úpravám videoobsahu. Co je Edits?Edits má představovat komplexní balíček kreativních nástrojů s ambicí nahradit oblíbený CapCut. Aplikace je momentálně dostupná k předobjednání v iOS App Store a přináší řadu funkcí, které potěší jak začínající, tak pokročilé tvůrce. Co všechno Edits nabízí?Prémiová kameraJednou z nejzajímavějších funkcí je výrazně vylepšená kamera. Podle slov samotného Mosseriho je kvalita záznamu na zcela nové úrovni, což demonstruje i ve svém prezentačním videu. Kreativní inspirace na dosah rukyEdits přichází se záložkou určenou pro inspiraci. Žádné nekonečné procházení internetu při hledání nápadů – vše potřebné najdete přímo v aplikaci. Organizace nápadůSpeciální sekce pro uchovávání a správu vašich nápadů vám pomůže udržet si přehled v kreativním procesu. Konec poznámkám roztroušeným po různých aplikacích. Profesionální nástroje pro úpravuAplikace obsahuje všechny editační nástroje, které byste od moderního video editoru očekávali. Ať už je váš styl jakýkoli, Edits vám poskytne potřebné nástroje k jeho dosažení. Spolupráce s komunitouJednou z nejpraktičtějších funkcí je možnost sdílet koncepty (návrhy) s přáteli a dalšími tvůrci. Získejte zpětnou vazbu ještě před finálním zveřejněním a vylepšete svůj obsah. Detailní analytické údajePro tvůrce, kteří svá videa sdílejí na Instagramu, nabízí Edits podrobné statistiky o výkonu jejich příspěvků. Můžete tak získat cenné informace o tom, jak si vaše videa vedou a co zajímá vaše publikum.[Edits přináší komplexní balík vymožeností.] Proč je Edits významný?Timing uvedení Edits není náhodný. S nedávným omezením dostupnosti aplikace CapCut vznikl na trhu prostor pro novou aplikaci, která by uspokojila potřeby tvůrců obsahu. Instagram tento prostor vyplňuje profesionálním nástrojem, který kombinuje to nejlepší z existujících řešení s novými, inovativními funkcemi. Pro koho je Edits určený?• Začínající tvůrci ocení intuitivní rozhraní a inspirační sekci • Pokročilí uživatelé získají profesionální nástroje pod jednou střechou • Týmy a spolupracující tvůrci využijí funkci sdílení konceptů • Markeťáci a značky ocení podrobné analytické údaje Závěr„Naším úkolem je poskytovat ty nejlepší možné nástroje pro tvůrce,“ řekl Mosseri ve svém oznámení. S aplikací Edits Instagram jasně ukazuje svůj závazek podporovat kreativní komunitu a poskytovat jí nástroje potřebné pro tvorbu kvalitního obsahu. S kombinací pokročilých funkcí, intuitivního rozhraní a přímé integrace s Instagramem má všechny předpoklady stát se nenahraditelným nástrojem pro moderní video tvorbu.

Ať už jsi zaměstnaný anebo teprve hledáš práci, právě teď je ten správný čas investovat do svého vzdělání a posunout svou kariéru vpřed. Od března 2025 startujeme nové turnusy Skillmea akademií, které jsou ideální příležitostí pro každého, kdo chce získat odborné dovednosti v rychle rostoucích oborech. Akademie jsou komplexní vzdělávací programy, které tě připraví na nejžádanější pozice na trhu práce. Každá akademie představuje ucelený balíček online kurzů a webinářů, které vedou zkušení odborníci z praxe. Výhodou je flexibilita – studovat můžeš z pohodlí domova a vlastním tempem. Podívej se, které akademie jsme si pro tebe připravili. Python Academy (Novinka!)Python patří mezi nejpopulárnější programovací jazyky pro začátečníky i profesionály. V této akademii tě naučíme základy jazyka Python, práci s daty, tvorbu aplikací, algoritmy a první kroky ve strojovém učení. Tato akademie ti otevře dveře do světa moderního programování a datové analýzy. Java AcademyZvyš svou úroveň programování díky našemu komplexnímu školení pro juniorské programátory. Java Academy tě provede od základů až po pokročilé vývojové techniky, díky kterým se staneš sebevědomým programátorem v jazyce Java. Vše zvládneš pohodlně online. Office AcademyChceš se stát mistrem nástrojů Microsoft Office? V Office Academy se naučíš pracovat s programy Excel, Word a PowerPoint na profesionální úrovni. Kromě toho se podíváme na nástroje Google a základy datové analýzy. AI AcademyZískej praktické znalosti o generativní umělé inteligenci (AI), která mění svět práce a firemních procesů. V AI Academy se naučíš efektivně využívat moderní nástroje a aplikace umělé inteligence ve firemním prostředí a získáš náskok v této dynamické oblasti. [Lektoři Skillmea akademií] Design a UI/UX AcademyDesign a uživatelská zkušenost (UX) jsou klíčové pro úspěch každé firmy. Ovládni grafický design i design UX v naší akademii a staň se odborníkem, který vytváří tvář značky. Tento kurz ti pomůže nastartovat kariéru v oblasti designu a UX. Reels Maker AcademyKrátká videa jsou dnes základem marketingu na sociálních sítích, jako je Instagram a TikTok. Nauč se vytvářet virální videa Reels a pomoz značkám organicky získávat nové zákazníky. Akademie Reels Maker ti poskytne všechny dovednosti potřebné pro úspěšný videomarketing. Data AcademyV době, kdy objem dat neustále roste, je schopnost tato data analyzovat a interpretovat zásadní. Data Academy tě připraví na práci s daty, analytiku a automatizaci. Akademie je ideální pro ty, kteří se chtějí věnovat kariéře v oblasti analýzy dat. Tester AcademyStaň se expertem na testování softwaru a zajištění jeho kvality! V Tester Academy se naučíš, jak efektivně odhalovat chyby a zlepšovat digitální produkty. Ideální příležitost, jak vstoupit do světa IT! JavaScript AcademyPokud tě baví programování, ale nevíš, kde začít, JavaScript Academy je pro tebe to pravé. Naučíme tě programovat v jazyce JavaScript od úplných základů až po pokročilé techniky. Tento dynamický jazyk je základem moderních webových aplikací a nabízí nespočet možností. Akademie Skillmea ti nabízejí flexibilitu, kvalitní vzdělání a odborné vedení, které ti pomůže pokročit ve tvé vysněné kariéře. Nezáleží na tom, zda jsi začátečník, nebo už máš zkušenosti, každá akademie ti nabídne praktické dovednosti, které ti otevřou nové kariérní možnosti. [Akademie jsou skvělým způsobem jak pokročit ve vysněné kariéře.] Skillmea akademie můžeš studovat zdarma díky dotaci od úřadu práceDíky národnímu projektu „Jsem v kurzu“ si můžeš splnit svůj sen a naučit se nové dovednosti, které využiješ ve svém zaměstnání nebo podnikání - a to zcela zdarma, nebo jen za zlomek ceny. Postup je jednoduchý: stačí požádat úřad práce o dotaci a můžeš začít studovat na některé z našich akademií. Využij této jedinečné příležitosti a investuj do své budoucnosti. Pokud se rozhodneš studovat Javascript, Javu, UI/UX Design, nebo Office akademii, získáš navíc kromě certifikátu o absolvování kurzu i osvědčení o rekvalifikaci, což je dokument s obdobnou váhou, kterou má třeba maturitní vysvědčení.

V dnešní digitální době je e-mailová komunikace neoddělitelnou součástí našeho života. Ať už jde o pracovní korespondenci, osobní zprávy nebo automatizovaná upozornění, všechny tyto e-maily putují internetem díky protokolu SMTP. V tomto článku se podíváme na to, co je SMTP, jak funguje a proč je tak důležitý pro moderní komunikaci. Vysvětlíme si také související protokoly POP3 a IMAP, které doplňují e-mailový ekosystém a umožňují nám efektivně pracovat s přijatými zprávami. Co je SMTPSMTP (Simple Mail Transfer Protocol) je základní protokol pro přenos elektronické pošty na internetu. Tento protokol, poprvé představený v roce 1982, slouží jako standardní mechanismus pro přenos e-mailů mezi různými servery a zařízeními. Když se ptáme „co je SMTP“, mluvíme vlastně o souboru pravidel a postupů, které umožňují spolehlivé doručování e-mailové komunikace. Simple Mail Protocol, jak se mu také říká, je nezbytnou součástí moderní digitální komunikace. Bez SMTP by nebylo možné posílat e-maily mezi různými e-mailovými službami a doménami. Je to jako poštovní doručovatel v digitálním světě, který zajišťuje, že vaše zprávy dorazí tam, kam mají. Jak funguje SMTP a na co slouží SMTP mailový systém funguje na principu klient-server architektury. Když odešlete e-mail, váš e-mailový klient (například Outlook nebo Gmail) komunikuje se SMTP serverem prostřednictvím specifického postupu: 1. Navázání spojení: Váš klient kontaktuje SMTP server. 2. Autentifikace: Server ověří vaši identitu. 3. Přenos zprávy: E-mail je přenesen na server. 4. Doručení: Server zajistí doručení zprávy na cílový server. Pro lepší pochopení tohoto procesu se podívejme na grafické znázornění:[Jak funguje SMTP] K přijímání e-mailů se využívají protokoly POP3 a IMAP. Co je POP3? Post Office Protocol verze 3 je protokol, který umožňuje stahování e-mailů ze serveru do vašeho zařízení. A co je IMAP? Internet Message Access Protocol je modernější protokol, který umožňuje synchronizaci e-mailů mezi více zařízeními a serverem. Hlavní rozdíly mezi POP3 a IMAPPro efektivní práci s e-maily je důležité znát rozdíly mezi protokoly POP3 a IMAP. Každý z nich má své specifické vlastnosti a použití. POP3 (Post Office Protocol 3): • Stahuje všechny e-maily do lokálního zařízení. • Po stažení standardně maže e-maily ze serveru. • Umožňuje čtení e-mailů i bez internetového připojení. • Šetří místo na serveru. • Ideální pro uživatele, kteří přistupují k e-mailům z jednoho zařízení. • Méně náročný na serverové zdroje. IMAP (Internet Message Access Protocol): • Synchronizuje e-maily mezi všemi zařízeními. • Uchovává e-maily na serveru. • Vyžaduje stabilní internetové připojení pro plnou funkčnost. • Umožňuje organizaci e-mailů do složek na serveru. • Vhodný pro uživatele s více zařízeními. • Poskytuje pokročilé funkce jako částečné stahování zpráv. [Porovnání IMAP a POP4] Podle čeho si vybrat SMTP serverPři výběru SMTP serveru je třeba zvážit několik klíčových faktorů: Spolehlivost • Dostupnost serveru (uptime) • Rychlost doručování • Technická podpora Bezpečnost • SSL/TLS šifrování • Ochrana proti spamu a virům • Autentizační mechanismy Limity a omezení • Počet e-mailů za den • Velikost příloh • Počet souběžných připojení Cena a škálovatelnost • Měsíční náklady • Možnosti rozšíření • Dodatečné služby SMTP server by měl podporovat moderní bezpečnostní standardy a zajišťovat spolehlivé doručování e-mailů. Simple Mail Protocol musí být implementován v souladu s aktuálními RFC standardy, aby byla zaručena kompatibilita s ostatními e-mailovými systémy. Shrnutí informací o SMTP (Simple Mail Transfer Protocol)SMTP mailový systém je základním kamenem e-mailové komunikace. Zde jsou klíčové body: 1. Definice: SMTP je standardní protokol pro přenos e-mailů přes internet. 2. Funkce: Zajišťuje spolehlivé doručování zpráv mezi servery. 3. Bezpečnost: Podporuje šifrování a autentizaci. 4. Kompatibilita: Spolupracuje s protokoly POP3 a IMAP. 5. Standardizace: Řídí se RFC dokumenty. Technické specifikace:• Výchozí port: 25 (nešifrované spojení) •  SSL/TLS porty: 465 nebo 587 •  Podporované autentizační metody: PLAIN, LOGIN, CRAM-MD5 •  Maximální velikost zprávy: Závisí na serveru •  Kódování: ASCII, UTF-8, MIME Protokol SMTP prošel od svého vzniku mnoha vylepšeními. Moderní implementace podporují pokročilé funkce jako: • STARTTLS pro dodatečné šifrování • SMTP AUTH pro bezpečnou autentizaci • Extended SMTP (ESMTP) pro rozšířené možnosti • Podpora pro Unicode znaky Budoucnost SMTPNavzdory svému věku SMTP zůstává relevantním a nenahraditelným protokolem. Vývoj se zaměřuje na: • Zvýšení bezpečnosti • Lepší podporu mobilních zařízení • Integraci s moderními komunikačními platformami • Optimalizaci pro cloudová řešení Protokol SMTP je nedílnou součástí internetu a stále se vyvíjí, aby splnil moderní požadavky na e-mailovou komunikaci. Jeho jednoduchost a efektivita z něj dělají ideální volbu pro přenos e-mailů i dnes.