HR marketingové strategie
- Level
- Kapitol
- 14
- Kategorie
- Business & Finance
- Hodnocení
- 5,0 z 5
- Délka
- 1h 29min
- Jazyk
- CZ
Popis online kurzu HR marketingové strategie
Nehlásí se vám kandidáti, když už nějaké oslovíte, tak vás neznají nebo o vaše pozice nemají zájem. Váš nábor je tím pádem zdlouhavý a komplikovaný. Pokud se nechcete spoléhat jen na pracovní inzeráty nebo aktivní oslovování ale přitahovat kvalitní kandidáty a systematicky šířit povědomí o vaší značce zaměstnavatele, naučte se zapojovat marketing i do vašeho náboru!
Pojďme si společně v tomto kurzu projít základní HR marketingové strategie. Podíváme se v detailu, jaké možnosti propagace vašich otevřených pozic a vás jako zaměstnavatele máte v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu.
Po absolvování tohoto kurzu budete schopni vytvářet a implementovat efektivní HR marketingové strategie, které vám pomohou přilákat, angažovat a udržet top talenty ve vaší organizaci. Připojte se k nám a staňte se lídrem v oblasti HR marketingu!
Pojďme si společně v tomto kurzu projít základní HR marketingové strategie. Podíváme se v detailu, jaké možnosti propagace vašich otevřených pozic a vás jako zaměstnavatele máte v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu.
Po absolvování tohoto kurzu budete schopni vytvářet a implementovat efektivní HR marketingové strategie, které vám pomohou přilákat, angažovat a udržet top talenty ve vaší organizaci. Připojte se k nám a staňte se lídrem v oblasti HR marketingu!
Co všechno získáte v kurzu HR marketingové strategie
- videotutoriály o HR marketingu,
- moderované diskusní fórum, ve kterém na tvé otázky odpovídá autorka kurzu Petra Vrbová,
- certifikát o absolvování online kurzu HR marketingové strategie,
- garance vrácení peněz do 14 dnů v případě nespokojenosti s kurzem.
Kapitoly online kurzu
Co je HR marketing (8)
1. Úvod
1:00
1.1 Co je HR marketing
5:17
1.2 Kanály HR marketingu
2:46
1.3 Inbound Recruitment
5:58
1.4 Cíle HR marketingu
2:05
1.5 Základy společné pro všechny strategie
5:26
1.6 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 1. část - kariérní web a pracovní inzeráty
13:45
1.7 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 2. část - náborové reklamy, kontaktní formulář a následky negativního kandidátského zážitku
13:10
HR marketingové strategie (6)
2. Přehled HR marketingových strategií
3:41
2.1 Krátkodobé strategie
10:01
2.2 Střednědobé strategie
12:23
2.3 Dlouhodobé strategie
8:32
2.4 KPIs
4:12
2.5 Závěr
0:44
Lektor online kurzu
Petra Vrbová
HR marketing a employer branding konzultantka
Jmenuji se Petra Vrbová, jsem zkušenou marketérkou a pomáhám firmám zviditelnit se na trhu práce, přitahovat talentované kandidáty, zatraktivňovat a propagovat jejich značku zaměstnavatele!
Mám dlouholeté zkušenosti jak z klasické marketingové agentury, tak i z klasické personální agentury, kde jsem zajišťovala kompletně recrutiment marketingové aktivity.
Během mé kariéry jsem nasbírala zkušenosti z online i offline promo kanálů, a to jak v českých, tak zahraničních firmách v Německu a na Maltě.
V současné době se věnuji především nastavováním a realizaci strategií pro budování značky zaměstnavatele, koordinuji ambasadorské programy, navrhuji náborové kampaně a školím.
4,3
Hodnocení
2
Kurzy
Hodnocení studentů
Hodnocení od studentů zapsaných v kurzu na Skillmea.
5,0 z 5
· 2 hodnocení
Anna S.
5
Student ohodnotil kurz bez slovního komentáře.
Mária B.
5
Student ohodnotil kurz bez slovního komentáře.
