Nehlásí se vám kandidáti, když už nějaké oslovíte, tak vás neznají nebo o vaše pozice nemají zájem. Váš nábor je tím pádem zdlouhavý a komplikovaný. Pokud se nechcete spoléhat jen na pracovní inzeráty nebo aktivní oslovování ale přitahovat kvalitní kandidáty a systematicky šířit povědomí o vaší značce zaměstnavatele, naučte se zapojovat marketing i do vašeho náboru!
Pojďme si společně v tomto kurzu projít základní HR marketingové strategie. Podíváme se v detailu, jaké možnosti propagace vašich otevřených pozic a vás jako zaměstnavatele máte v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu.
Po absolvování tohoto kurzu budete schopni vytvářet a implementovat efektivní HR marketingové strategie, které vám pomohou přilákat, angažovat a udržet top talenty ve vaší organizaci. Připojte se k nám a staňte se lídrem v oblasti HR marketingu!
Co všechno získáte v kurzu HR marketingové strategie
videotutoriály o HR marketingu,
moderované diskusní fórum, ve kterém na tvé otázky odpovídá autorka kurzu Petra Vrbová,
certifikát o absolvování online kurzu HR marketingové strategie,
garance vrácení peněz do 14 dnů v případě nespokojenosti s kurzem.
Seznam kapitol
Co je HR marketing
1. Úvod
1min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.1 Co je HR marketing
5min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.2 Kanály HR marketingu
2min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.3 Inbound Recruitment
5min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.4 Cíle HR marketingu
2min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.5 Základy společné pro všechny strategie
5min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.6 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 1. část - kariérní web a pracovní inzeráty
13min
Dostupné pouze po zakoupení přístupu
1.7 Optimalizace kandidátské zkušenosti, 2. část - náborové reklamy, kontaktní formulář a následky negativního kandidátského zážitku
13min