Krátký úvod do HR

V tomto kurzu se věnujeme některým základním principům HR, vstupům souvisejícím se strategickou prací a také vysvětlení některých pojmů, se kterými se člověk v HR praxi může setkat.

Nebudu mluvit o historii a rozvoji HR oboru jako takovém - zaměříme se na praktické věci. Cílem online kurzu je rozšířit obzory a navést ke koncepčnímu přemýšlení o firemním kontextu z hlediska relevantních dat a práce s lidmi.

Často se setkáváme s nepochopením, co vlastně HR dělá a na to navazující nereálné či někdy i nízká očekávání od HR kolegů. V dnešní době HR není jen o náboru a administrativě. Ve 21.století nám do HR práce výrazně vstupuje mnoho odvětví, například marketing, IT, pokročilé zpracování dat, grafika či další oblasti, na které si v podnikání vzpomenete. Také pracovníci HR mají různé profily. Závisí to na tom, z jakého oboru do HR přicházejí a jak se dále v práci specializují.