Úvod do strategického recruitmentu zaměstnanců

Nábor nebo recruitment je jeden z nejzákladnějších procesů v oblasti HR, které firma nastavuje. Je to vstupní brána do firmy a první kontakt budoucích zaměstnanců s firemní kulturou.

Do tohoto kurzu jsem zvolila témata, která povedou k lepšímu pochopení náboru (recruitmentu) jako celku a jaké mají firmy možnosti v rámci jeho zabezpečení. Podíváme se na recruitment z organizační perspektivy iz perspektivy kandidátů.

Cílem kurzu je dostatečně porozumět a zorientovat se v tématu natolik, že budete schopni činit sebevědomá rozhodnutí týkající se náboru. V kurzu mluvím o kandidátech. Nezapomeňte, že kandidáti přicházejí nejen zvenčí, ale také zevnitř naší z firmy - z řad našich vlastních zaměstnanců.