Ostatní
10.01.2022
Skillmea
Co jsou hard skills (tvrdé dovednosti)?
Evropský technologický (softwarový) průmysl roste 5x rychleji než zbytek evropského hospodářství z hlediska hrubé přidané hodnoty. Očekává se, že tempo růstu bude na úrovni 4-5% ročně do roku 2030. Chcete-li vstoupit na tento prosperující trh práce, musíte mít ty správné tvrdé dovednosti (hard skills). Stejně důležité je i naučit se, jak je nechat vyniknout ve vašem životopisu a nebo při pohovoru.
Tvrdé dovednosti jsou dovednosti získané školeními nebo vzděláváním, které jsou potřebné k dokončení nějakého úkolu nebo zadání. Těmito dovednostmi mohou být technické znalosti nebo schopnosti, které jsou snadno definovány a měřitelné.
Mezi příklady nejžádanějších tvrdých dovedností patří následující, rozdělené do kategorií:
• komunikační schopnosti
• copywriting
• znalost cizích jazyků
• zpracování textu
• různé formy digitální komunikace
• počítačové technologie
• různé programovací jazyky
• Microsoft Office programy (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Access)
• marketing, sociální média
• designérské programy (Adobe balíček, Sketch, Figma)
• datová analýza
• data science
• databáze
• vizualizace dat
• webová analytika
Mezi tvrdé dovednosti patří tedy i znalost technických nástrojů potřebných ke splnění různých úkolů, jako je programování, navrhování softwarových řešení nebo používání technologií, jako jsou zařízení kybernetické bezpečnosti a nástroje pro správu databází. V tomto článku budeme mít pod pojmem tvrdé dovednosti na mysli zejména různé IT a počítačové dovednosti.[Image]
Jak ukázat tvrdé dovednosti ve svém životopisu
Ukázání vašich tvrdých dovedností ve vašem životopisu musí být provedeno precizně a s rozvahou. Nechcete jen jednoduše jmenovat, co umíte udělat, protože to může snížit hodnotu vašich schopností. Nejlepší je vložit své tvrdé dovednosti do krátkých prohlášení nebo frází, které obvykle začínají slovesy.
Například do CV nenapíšete "Znalost JavaScriptu", ale lepší je napsat "Programování nástrojů generujících příjmy pomocí JavaScriptu". Tímto způsobem ukážete svoji dovednost s JavaScriptem a schopnost využít jej ve prospěch firmy, vašeho budoucího zaměstnavatele.
Ve svém životopisu uveďte tvrdé dovednosti v sekci dovedností, která jasně definuje každou dovednost. V mnoha případech může být nejlépe zdůraznit své hard skills ve svém životopisu vícekrát. Můžete toho dosáhnout dvěma způsoby:
1. Klíčové tvrdé dovednosti můžete zmínit vícekrát tak, že je zakomponujete do popisů práce, které jste dělali v jiných zaměstnáních nebo při práci na projektech ve svém portfoliu.
2. Můžete se rozhodnout uvést je v sekci „Dovednosti“ ve svém životopisu, což může být užitečné, pokud si jej zaměstnavatel rychle přečte.
Do motivačního dopisu i životopisu byste měli zahrnout své relevantní tvrdé dovednosti, abyste se ujistili, že si jich všimnou potenciální zaměstnavatelé. V motivačním dopise si vyberte dvě nebo tři tvrdé dovednosti, které zmíníte a uveďte příklad toho, jak jste každou z nich používali ve svých předchozích zaměstnáních.
Jak ukázat své tvrdé dovednosti během pohovoru
Když se účastníte pohovoru, existuje několik způsobů, jak můžete prokázat své tvrdé dovednosti a jejich ovládání. Jedním ze způsobů je fyzicky ukázat svou schopnost provádět tvrdou dovednost HR pracovníkovi. Například, pokud úloha vyžaduje, abyste napsali určitý počet slov za minutu, můžete být požádáni, abyste se zúčastnili testu na psaní. Během procesu pohovoru buďte připraveni prokázat všechny tvrdé dovednosti, které jste uvedli ve svém životopisu. Proto je dobré si je nevymýšlet.
Kromě toho můžete být požádáni, abyste poskytli podrobnosti o tom, kdy jste v minulosti použili tyto tvrdé dovednosti. Před pohovorem si promyslete alespoň jeden příklad pro každou relevantní tvrdou dovednost, která souvisí s prací, o kterou jste se ucházeli. Během procesu pohovoru se vyhněte tomu, aby to znělo, jako kdybyste četli přímo ze svého životopisu – takže když diskutujete o svých tvrdých dovednostech, popište je přirozeně. Nejlepší způsob, jak to udělat, je použít příklady, které ilustrují, jak jste je použili k řešení klíčových problémů v předchozím zaměstnání.
Jak předvést své hard skills během technického interview
Technický pohovor je skvělou příležitostí k procvičení svých tvrdých dovedností, protože budete mít za úkol vyřešit nějaký problém pomocí technologie.
Co jsou technické pohovory?
Technické pohovory se obvykle uskutečňují po úvodním pohovoru a pro vašeho potenciálního zaměstnavatele je to možnost, že vás uvidí přímo v akci při řešení technického problému i při komunikování svých řešení.
Předmětem technického interview může být obecný úkol, který můžete vyřešit pomocí výběru nástrojů, nebo to může být něco specifického týkající se vaší budoucí pracovní pozice.
Čas ukázat své hard skills je ihned po zveřejnění úkolu nebo dotazy. Dovednost, kterou používáte, si můžete zapsat na tabuli nebo začít tím, že nahlas řeknete, jaké nástroje byste použili.
Na naší platformě umíte získat mnohé tvrdé dovednosti, které vám pomohou při získání nového nebo lepšího zaměstnání. Přihlaste se do kurzů a pak určitě jděte s kůží na trh a hlaste se na pozice, jděte na pohovory a nakonec si nové vytoužené zaměstnání v IT najdete.
