Heading

Rok 2023 bude rokem purpurové barvy Viva Magenta. Tedy alespoň podle Pantone Color Institute, poradenské společnosti, která již více než dvacet let určuje barvu roku. Odstín vybrali prognostici lidských trendů, kteří zkoumají módu a design, a poté je interpretoval A.I. nástroj Midjourney. [Viva Magenta - Barva roku 2023] Letošní výběr barev odráží „rebelského“ ducha doby a obnovený zájem o kreativní experimentování po pandemii koronaviru. „Odvážný, vtipný a zahrnuje vše, Pantone 18-1750 Viva Magenta vítá každého a každého se stejným rebelským duchem,“ uvedla značka. "Silná a posilující, je to animovaná červená, která podporuje experimentování a sebevyjádření bez zábran; elektrizující odstín bez hranic, který je zjevně "tam venku" a je výjimečným prohlášením." Designérské nástroje od Pantone si můžeš vyzkoušet zde. [Viva Magenta - barva roku 2023][Viva Magenta - barva roku 2023]

V podcastu jsme si s Vítem promluvili zejména o online marketingu, Facebooku a TikToku, influencer marketingu, ale věnovali jsme se i blockchainu a metaversu. Vítězslav Klement je marketér, který je od roku 2013 spojen s mediální agenturou GroupM, v rámci které si prošel několika pozicemi a pracoval pro klienty jako Škoda Auto, Red Bull, Unilever a další. Aktuálně v rámci této agentury pracuje na pozici Social Skillhead, kde rozvíjí social content & performance napříč všemi GroupM agenturami. [Vítězslav Klement a Radovan Debnár v Skillmea podcastu] ➡️ V dnešní době se říká, že je Facebook je mrtvý nebo na ústupu. Je to pravda? Vyplatí se ještě budovat svoji fanpage?Není to pravda. Ještě stále žije, i když už není tak vitální, jak byl před lety. Facebook má v Čechách a na Slovensku oproti ostatním platformám stále nejvíce uživatelů. I když pro tu mladší kategorii už není tak „cool“, protože tam působí i jejich rodiče a prarodiče.   Pokud chce být nový podnik aktivní na sociálních sítích, tak dříve nebo později dospěje k tomu, v rámci „mainstreamu“, že bez Facebooku to úplně dobře nejde.   I když organický dopad na sociálních sítích je stále nižší a nižší, vyplatí se budovat si stránku a komunitu, ale nemělo by to být hlavním kritériem. Nedoporučuji tedy nakupovat fanoušky stránky.   My se dnes setkáváme s trendem, který mnozí nazýváme „tiktokizace“ sociálních sítí. To znamená, že platforma nezobrazuje příspěvky od uživatelových spojení, ale příspěvky, o které si myslí, že by mohl mít uživatel na základě algoritmu zájem. Mám pocit, že Facebook nyní přešlapuje na místě a neví jestli jít cestou toho TikTok trendu nebo si udržet to „své“.   ➡️ Jak by měl vypadat obsah na Facebooku?Ať chceme nebo nechceme Facebook se přibližuje k Instagramu a TikToku, protože dnešním trendem na sítích je stručný, jasný a úderný obsah.   Z dat GroupM umíme vyčítat, že průměrná délka shlédnutí videa na Facebooku je 8-9 vteřin. Dnešní uživatel má množství dostupného obsahu, když ho v prvních vteřinách nezaujmete, tak jde dál.   Tím nejdůležitějším na sociálních sítích je podle mě efektivní zásah relevantní cílové skupiny. Platí, že míra interakce v čase klesá, uživatelé se stávají pouze pozorovateli a aktivně neinteragují s obsahem. Nízké interakce neznamenají, že uživatelé obsah neviděli a nedrží si jej v hlavě.   Frekvence je důležitá pro algoritmus sítí, které preferují stránky a tvůrce obsahu, kteří komunikují pravidelně. Našim klientům doporučuji jako ideální frekvenci 2-3 příspěvky týdně. Životnost jednoho příspěvku jsou přibližně 3 dny.   [A ty? Natáčíš videa na TikTok?] ➡️ Co se týká TikToku, jak to vypadá v Čechách a na Slovensku?TikTok zpočátku čelil obavám o úniku dat a ochrany značky, výrazně to upravil a aktuálně se stává stále více zajímavým.   TikTok však vůbec nezjímá slovenský trh. Nemáme tedy žádná data o tom, kolik Slováků na TikToku působí. V Čechách je na platformě k listopadu 2022 registrováno 2 miliony českých uživatelů starších 18 let, což představuje „menší“ polovinu v porovnání s Facebookem.   Více dětů o TikToku, jeho reklamní strategii a influencer marketingu se dozvíte v našem Skillmea podcastu: #7 Co funguje v online marketingu a je Facebook mrtvý? nebo v nových online kurzech Influencer marketing a Komunikace na TikToku.

Soft skills (česky i měkké dovednosti) jsou netechnické dovednosti, které popisují, jak pracujete a jak komunikujete s ostatními. Na rozdíl od hard skills (tvrdých dovedností) jako je například programování nebo datová analýza, odrážejí váš styl komunikace, pracovní morálku a pracovní styl. Soft skills používáte také v běžném životě k udržování dobrých vztahů. Tyto dovednosti tedy zahrnují vše od toho, jak mluvíte s kolegy v práci až po to, jak přemýšlíte o problémech na pracovišti. V tomto článku se podíváme na klíčové soft skills dovednosti v práci, představíme si příklady měkkých dovedností a řekneme si, proč jsou vlastně důležité. V závěru popíšeme, jak získat a rozvíjet své měkké dovednosti. “Soft skills nebo i měkké dovednosti jsou netechnické dovednosti, které souvisejí s tím, jak pracujete. Zahrnují to, jak komunikujete s kolegy, jak řešíte problémy a jak řídíte svou práci.” Soft skills v pracovním životěMěkké dovednosti byly vždy rozhodující pro kariérní úspěch, ale jejich význam ve světě práce se neustále vyvíjí. Tyto dovednosti jsou nyní obecně požadovány bez ohledu na to, v jakém odvětví pracujete. Ve světě, kde digitální transformace probíhá rychleji než kdykoli předtím, je důležité, abyste se dokázali odlišit pomocí relevantních měkkých dovedností, které zaměstnavatelé hledají. Podle reportu Deloitte Access Economics se očekává, že povolání vyžadující významné měkké dovednosti budou do roku 2030 představovat dvě třetiny všech pracovních míst. Jelikož poptávka po pracovních místech a dovednostech se neustále vyvíjí, zaměstnavatelé hledají uchazeče o zaměstnání, kteří mají měkké dovednosti potřebné k tomu, aby uspěli a úspěšně se přizpůsobili na pracovišti. Proč jsou soft skills v pracovním životě důležité?Soft skills definují, jak dobře spolupracujete s ostatními. Bez ohledu na to, jak silné jsou vaše technické dovednosti (hard skills), pokud se nechováte ke kolegům s úctou, neochotně spolupracujete, nekomunikujete, nedokážete řešit problémy a nedokážete se přizpůsobit změnám, v práci se vám bude dařit jen těžko. Měkké dovednosti hrají velkou roli ve vašem kariérním úspěchu, proto byste měli myslet na jejich rozvoj. Měkké dovednosti se vztahují na všechny druhy zaměstnání a kariéry. 7 žádaných měkkých dovednostíSoft skills jsou obzvláště důležité tehdy, přicházíte-li do přímého kontaktu se zákazníky. Zákazníky je třeba poslouchat a poskytnout jim užitečné informace a služby na úrovni. Jak jsme však již zmínili výše v článku, měkké dovednosti využijete téměř v kterékoli pracovní pozici. Některé měkké dovednosti jsou ceněny více než ostatní. Existuje nespočet příkladů měkkých dovedností, jako je řešení konfliktů, silné komunikační dovednosti a silná pracovní etika. V následujícím textu však zmíníme sedm důležitých měkkých dovedností, které zaměstnavatelé chtějí a vyžadují od svých zaměstnanců. Pokud je to nutné, zdokonalte se v nich. Týmová práceVětšina zaměstnanců je součástí týmu, oddělení či divize ai ti, kteří nejsou v oficiálním týmu, musí spolupracovat s ostatními zaměstnanci. Díky efektivní týmové práci jsou týmy produktivnější, dodržují se termíny, vztahy se členy vašeho týmu jsou pevnější a znalosti se sdílejí. Dělá to pracoviště lepším místem nejen pro práci, ale také pro život. Pokud dobře pracujete v týmu, dosahujete společných cílů a zároveň podporujete a doplňujete silné stránky ostatních. Komunikační dovednostiÚspěšná komunikace zahrnuje pět komponent. Verbální komunikace se týká vaší schopnosti mluvit jasně a stručně. Neverbální komunikace zahrnuje schopnost promítat pozitivní řeč těla a výrazy obličeje. Písemná komunikace se vztahuje na vaši dovednost při vytváření reportů, psaní emailů a jiných typů dokumentů. Vizuální komunikace zahrnuje vaši schopnost přenášet informace pomocí obrázků a jiných vizuálních pomůcek. Aktivní poslech by měl být považován za klíčovou komunikační měkkou dovednost, protože vám pomáhá poslouchat a skutečně rozumět, co říkají ostatní. Musíte být schopni poslouchat, abyste pochopili, jak s někým nejlépe komunikovat. Bez silných schopností poslouchat bude jakékoli komunikační úsilí jednosměrné a pravděpodobně neúčinné. Silní komunikátoři například znají své publikum, drží se věci, používají jasný a stručný jazyk a jsou empatičtí. Flexibilita a adaptabilitaVe 21. století musí společnosti a firmy dělat rychlé a někdy i poměrně drastické změny, aby zůstaly konkurenceschopné. Chtějí tedy zaměstnance, kteří se nebojí změn a výzev. Mnoho firem a organizací se za poslední desetiletí stalo méně hierarchickými a agilními, je proto důležité, aby zaměstnanci byli schopni zvládnout mnoho různých úkolů a přizpůsobit se rychle se měnící situaci. Schopnost přizpůsobit se změnám a pozitivní postoj ke změnám znamená cestu k růstu úspěšné kariéry. Řešení problémůBez ohledu na to, jak jednoduchou máte práci a jak jde vše v zaměstnání hladce, vždy se objeví překážky a problémy. Je proto dobré vědět, jak se dopracovat k nejlepšímu možnému řešení těchto problémů a výzev, a to zajistí úspěšnější výsledky. Efektivní řešitel problémů identifikuje skutečný problém, kterému čelí, zanalyzuje situaci a procesy stojící za problémem, porozumí jim a poté za pomoci svého kritického myšlení navrhne nejlepší možné řešení. Kritické myšlení Tyto dovednosti pomáhají lidem identifikovat hlavní příčinu problému. Kriticky myslící člověk analyzuje, zkoumá, identifikuje a myslí mimo rámec (out of the box). V práci pomáhá kritické myšlení lidem řešit problémy a zpochybňovat zažité představy. Dovednosti kritického myšlení jsou na pracovišti ceněny, protože vám umožňují efektivně analyzovat informace, které vám byly poskytnuty, a přijímat rozhodnutí založená na těchto informacích. Díky tomu umíte vytvářet kvalitnější plány, pracovat efektivněji, využívat příležitosti a racionálně reagovat na nové situace. Time managementVědět, jak efektivně řídit svůj čas v práci, vám pomůže převzít kontrolu nad svým pracovním dnem a zmírnit stres, který může přijít s tím, že nevíte, jak si zorganizovat své každodenní úkoly. Jelikož pracovní den má jen omezený počet hodin, time management je proces, při kterém si svůj čas záměrně rozdělujete produktivně a efektivně. To zajišťuje, že splníte všechny své nejdůležitější a naléhavé úkoly, aniž byste museli pracovat déle a máte tak čas i na svou rodinu a hobby. Interpersonální dovednostiMezilidské (interpersonální) dovednosti jsou ty, které vám umožňují budovat vztahy a dobře komunikovat s ostatními. Jsou to způsoby chování, které používáte každý den k interakci a vycházení s lidmi, a tak podporujete pozitivní pracovní vztahy. Lidé se silnými interpersonálními schopnostmi jsou aktivními posluchači a mají vysokou úroveň emocionální inteligence (EQ). Dokáží vyřešit konflikty, dobře komunikovat a efektivně spolupracovat, aby si udržely dobré a profesionální pracovní vztahy.[Soft skills jsou v kariéře důležité] Ostatní užitečné soft skillsŘízení konfliktůJe téměř jisté, že na pracovišti dojde ke konfliktům, protože v rámci projektů se nevyhnutelně vyskytnou neshody. Schopnost rychle, efektivně a spravedlivě identifikovat a řešit konflikty a spory je důležitá dovednost, kterou si musíte ve své kariéře osvojit. LeadershipBudování vašich vůdčích schopností je něco, co přijde spolu se zlepšením vašich dovedností v komunikaci, řešení konfliktů a řešení problémů. Leadership schopnosti jsou nezbytné ve všech typech rolí, i když někoho přímo neřídíte. Přidáním těchto dovedností do životopisu ukážete svému potenciálnímu zaměstnavateli, že jste si jisti, že převezmete zodpovědnost a půjdete příkladem. Pracovní morálkaFirmy a organizace neradi tráví čas mikrořízením zaměstnanců. Očekávají, že budete zodpovědní a budete dělat práci, za kterou dostáváte zaplaceno, což zahrnuje přesnost při příchodu do práce, dodržování termínů a ujištění se, že vaše práce je bez chyb. Chcete-li získat novou práci nebo povýšení, je nezbytné, abyste si zdokonalili svoji pracovní morálku. Rozvoj měkkých dovednostíKdyž identifikujete, na kterých měkkých dovednostech musíte popracovat nebo které si potřebujete osvojit, vytvořte si plán vzdělávání. Na rozvoj soft skills existují kurzy, školení, ale také podcasty či semináře. K učebním materiálům k time managementu nebo prezentačních dovedností máte přístup i na naší webstránce. Určitě je však vše naučeno třeba aplikovat v praxi. Hledejte příležitosti k implementaci svých rozvíjejících se měkkých dovedností na pracovišti. Přijměte úlohu mimo svoji komfortní zónu a využívejte a rozvíjejte své nové dovednosti. Nebojte se kolegů či nadřízených zeptat na zpětnou vazbu, jelikož ta je velmi důležitá a posouvá vás vpřed. Když zkombinujete všechny důležité měkké dovednosti s relevantními technickými dovednostmi, budete mít perfektní základ pro rozvoj a růst své kariéry v následujících letech. Držíme palce.

Už aj zamestnaní ľudia, ktorí sa chcú vzdelávať a získať nové zručnosti, môžu mať náklady na kurzy preplatené cez úrad práce prostredníctvom projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa".  Vzdelávanie pre záujemcov o zamestnanie je projekt úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý uhradí záujemcovi o zamestnanie vzdelávanie (kurz), ktorý si sám vyberie, v plnej výške. Cielené vzdelávanie je určené pre záujemcov o zamestnanie, ktorí sa rozhodnú hľadať si nové zamestnanie alebo sú ohrození zánikom alebo stratou zamestnania. Poďme sa ďalej v článku pozrieť na to, aké sú podmienky a ako to celé prebieha. Kurzy sú určené pre zamestnaných ľudíTechnologický pokrok mení aj trh práce a niektoré zo súčasných pracovných pozícií sú ohrozené. Preto sa projekt "Nestrať prácu - vzdelávaj sa" zameriava na zamestnaných pracujúcich ľudí, ale aj osoby na materskej či rodičovskej dovolenke, alebo tých, ktorí majú potrebu a túžbu zmeniť svoje kariérne a profesné zameranie. Kurz si vyberá záujemca sám podľa vlastných potrieb.  Aké sú podmienky? Ako sa stať záujemcom o zamestnanie?Prvou podmienkou je, aby sa  zamestnaný človek (alebo osoba na materskej či rodičovskej dovolenke, dôchodca, študent strednej či vysokej školy) stal záujemcom o zamestnanie. Záujemcom o zamestnanie môže byť každý, kto sa rozhodne zaradiť do evidencie uchádzačov o zamestnanie.  Zaradenie do evidencie je jednoduché a vybavíte to na ktoromkoľvek úrade práce, bez ohľadu na váš trvalý pobyt. Žiadosť je možné podať osobne, ale aj poštou, či emailom. Podmienky pre získanie príspevku na kurzyZáujemca o zamestnanie predloží na úrade práce žiadosť najneskôr 30 kalendárnych dní pred termínom začiatku kurzu. Úrad práce túto žiadosť posudzuje individuálne, predovšetkým na základe posúdenia efektívnosti a hospodárnosti poskytnutia príspevku.  S vyplnením tejto žiadosti vám radi pomôžeme, všetko pripravíme a skonzultujeme. Stačí sa nám ozvať cez kontaktný formulár, prípadne emailom alebo telefonicky. Postup po schválení žiadostiAk vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie schváli, uzatvorí s vami ako záujemcom o zamestnanie dohodu o poskytnutí príspevku. Následne je potrebné kontaktovať poskytovateľa vzdelávania - teda nás a zašleme vám všetky potrebné informácie a organizačné pokyny. Vzdelávanie je potrebné úspešne ukončiť, následne vám a teda aj nám úrad práce preplatí 100 % nákladov na kurz. Preplatiť kurzy je možné najneskôr do konca augusta 2023, vzdelávanie musí byť úspešné ukončené najneskôr 17. júla 2023. Preto už nečakajte a kontaktujte nás. Pripravíme vám vzdelávanie na mieru presne podľa vašich potrieb a požiadaviek.

Blockchain je v současnosti velmi populární a často používané slovo. Zamýšleli jste se někdy nad objevem a obrovským růstem popularity blockchainu? Co to vlastně blockchain je? Jak už anglický název napovídá, je to doslova řetěz bloků. Bloky jsou v tomto případě digitální informace, které jsou spojeny pomocí kryptografie. Zároveň je to distribuovaná databáze. Podle mnohých má blockchain potenciál změnit a přepracovat celou ekonomiku – ať už se jedná o vzdělávání, zdravotní péči, cestování nebo právní oblast. Mezi lety 2017 až 2020 vzrostla poptávka po blockchaine téměř o 2000 % a stala se jednou z nejhodnotnějších technologií v tomto odvětví. Očekává se, že do roku 2030 dosáhne velikost globálního trhu s blockchain technologií 1,4 bilionu USD. Protože blockchain technologie v současnosti dominuje, mnohé organizace se snaží zaměstnat blockchain vývojáře. Dobrou zprávou je, že při vývoji blockchainu lze použít mnoho programovacích jazyků, které již znáte. A dokonce i novější jazyky, které jsou specifické pro inteligentní smlouvy (smart contracts), základní stavební kameny programovatelného blockchainu, lze relativně snadno naučit, pokud máte základní znalosti programování. Avšak dříve, než se začnete učit konkrétní programovací jazyk, měli byste si udělat malý průzkum a rozhodnout se, která blockchainová platforma vás nejvíce zajímá. C++Programovací jazyk C++ je populární v celém technologickém světě a platí to i pro blockchain technologii. C++ je tak populární v blockchain světě kvůli jeho vícero schopnostem, jako je sémantika pohybu, primitivní kontrola nad pamětí, pokročilé multi-threading a další objektově orientované funkce, jako je přetížení funkcí, polymorfismus runtime atp. Ve skutečnosti je C++ v Blockchainu tak populární jako Bitcoin, což je kryptoměna a vůbec první implementace Blockchainu byla původně napsána v C++. Naučte se jeden z nejpoužívanějších programovacích jazyků na světě s naším online kurzem C++ pro začátečníky. Pokud již ovládáte základy programování nebo potřebujete posunout své znalosti v C++ na vyšší úroveň, podívejte se na kurz C++ pro pokročilé. PythonPython se rychle stává nejpopulárnějším programovacím jazykem na světě a pokud jste nováčkem v programování v Pythonu, může to být pro vás nejlepší Blockchain jazyk. Problém s Pythonem je, že jde o interpretovaný jazyk a to vytváří určité problémy pro složité kryptografické operace v Blockchainu. Python je však objektově orientovaný programovací jazyk, který pomáhá při řízení mnoha režijních nákladů souvisejících s výkonem. Další výhodou Pythonu je, že vývojáři mohou rychle prototypovat své nápady bez jakéhokoli zdlouhavého programování. Python má také obrovskou podporu open source, díky čemuž je ideální pro Blockchain. Existuje mnoho knihoven Python, pluginů a jiných zdrojů dostupných online pro téměř každý problém, se kterým se můžete setkat při vývoji Blockchainu. JavaProgramovací jazyk Java je stále tvrdou konkurencí pro jazyk C++ co se popularity a užitečnosti týče. To platí také pro technologii Blockchain. Java má bohaté aplikační programové rozhraní (API), které zahrnuje mnoho Java tříd, balíků, rozhraní atp. To je užitečné při vytváření aplikací, aniž byste nutně znali jejich vnitřní implementace. Jednou vlastností jazyka Java, která je obzvláště užitečná v Blockchainu, je její přenosnost. Java programy mohou být portovány na různé platformy díky funkci WORA („write once, run anywhere“). Tyto programy nejsou závislé na architektuře specifické pro systém, protože ke spuštění používají univerzální JVM (Java Virtual Machine). Díky této přenositelnosti spolu s dalšími oblíbenými funkcemi je Java ideální programovací jazyk pro Blockchain. SoliditySolidity je jedním z nejrychleji rostoucích blockchainových programovacích jazyků, který byl vytvořen pro psaní inteligentních smluv, které běží na virtuálním stroji Ethereum (EVM). Byl vyvinut společností Ethereum, která je distribuovanou výpočetní platformou a operačním systémem na bázi blockchainu. Jelikož Solidity je vytvořena s ohledem na Blockchain, je vhodná k řešení mnoha problémů, kterým čelí Blockchain vývojáři. Solidity je vyvinuta podobně jako syntax ECMAScript, ale má funkce jako například variadic návratové typy, statické psaní atp. Je to tedy skvělý programovací jazyk, který je třeba se naučit, chcete-li se zaměřit konkrétně na vývoj Blockchainu do hloubky. VyperVyper je nový programovací jazyk pro Blockchain, který je odvozen od Pythonu 3. Syntax Vyper je tedy i platnou syntaxí Pythonu 3, i když Vyper nemá všechny funkce Pythonu. Vyper je vytvořen jako alternativa k Solidity. Obvykle se používá pro virtuální stroj Ethereum (EVM), stejně jako Solidity. Vyper má však jiné kontrolní struktury než Solidity a jinak řeší i bezpečnostní otázky. Vyper také odstranil většinu funkcí OOP v Solidity spolu s dalšími funkcemi, jako jsou nekonečné smyčky, modifikátory, rekurzivní volání atp. Pomáhá to předcházet bezpečnostním problémům, které vznikají kvůli těmto funkcím. Pokud chcete programovací jazyk pro Blockchain pro psaní inteligentních smluv, do výběru zařaďte i Vyper. GolangGo je skvělý programovací jazyk pro budování rychlých a efektivních blockchainových systémů. Je to nejlepší jazyk pro vytváření struktury hyper knihy, která je základem pro vývoj aplikací pro Blockchain. Jelikož Go je staticky napsaný a kompilovaný programovací jazyk, je ideální pro kódování Blockchainu. Má také další funkce, které zlepšují výkon, jako jsou generika, třídy a dědičnost, konstruktory, anotace, výjimky atp. Go je také relativně jednoduchý jazyk, který se lze snadno naučit. Třeba is naším online kurzem. C#C# je syntakticky podobný jazyku Java a C++, takže je ideální jako programovací jazyk Blockchain. Zatímco C# byl původně vytvořen pouze jako jazyk Microsoftu, nyní je velmi populární a považován za jeden z nejlepších programovacích jazyků pro blockchain. Vývojáři s otevřeným zdrojem mohou snadno vytvořit vysoce přenosný kód pomocí jazyka C#, který bude fungovat na všech zařízeních a více operačních systémech, jako jsou Windows, Linux, Mac, Android atp. Jelikož C# je objektově orientovanýprogramovací jazyk, vývojáři Blockchainu mohou získat maximum výkonnosti při vývoji jejich dalšího blockchainu. Projekty napsané v C# zahrnují Stratis, poskytovatele Blockchain-as-a-Service, který umožňuje podnikům snadno vytvářet aplikace na platformách Blockchain. JavaScriptJavaScript je nejpopulárnější webový jazyk a díky NodeJS, JavaScript runtime prostředí, je JavaScript poměrně oblíbený také u blockchain vývojářů. Mohou vytvářet vysoce výkonné a kreativní aplikace Blockchain pomocí JavaScriptu, neboť je již nainstalován na většině systémů. Toto je velká výhoda, kterou má JavaScript oproti jiným programovacím jazykům, neboť každý webový systém do určité míry používá JavaScript. Vývojáři se tedy nemusí starat o integraci při používání JavaScriptu a mohou se soustředit jen na aplikační logiku pro Blockchain. Příkladem toho je Lisk Sidechain Development Kit (SDK), který umožňuje vývojářům vytvářet, publikovat a distribuovat jejich blockchain aplikace, které jsou napsány v JavaScriptu. Co se musíte naučit, abyste mohli začít s vývojem na blockchaine?Ano, blockchain vývojáři jsou velmi žádaní. Poptávka po blockchain developeru v roce 2020 byla o 517 % vyšší než v roce 2019. A toto číslo se v následujících letech určitě zvýší. Chcete-li začít s blockchain developmentem, měli byste mít následující znalosti: • silná vědomost základů vývoje blockchainu, jeho charakteristik a populárních platforem, • dobrá znalost některého z programovacích jazyků blockchainu, • obeznámení se s populárními kryptoměnami a konceptem těžby kryptomen, • zázemí a zkušenosti v oblasti vývoje webu, sítí a bezpečnosti. ZávěrToto byly některé z programovacích jazyků, které lze považovat za vstup do světa blockchainu a pro co nejlepší využití aktuální příležitosti při velkém zájmu o blockchain technologie. Tyto programovací jazyky mají různý potenciál, výhody i omezení, a proto je lze použít k vytváření různých forem blockchainu a řešení založených na kryptoměnách. Znamená to, že musíte vědět, který jazyk je nejlepší pro jaký typ vývoje blockchainu. Držíme palce při volbě toho nejvhodnějšího programovacího jazyka.

V poslední době jsme měli pocit, že Adobe trošku zapomíná při updatech na přidávání užitečných vylepšení do svých programů. Nejvíce jsme ten pocit měli u Adobe After Effects. No tím pocitem je konec! V poslední verzi přidalo Adobe revoluční změny do After Affects a my se na některé největší zajímavosti podíváme v tomto článku. Matte systémNejvětší změna nastala při matte systému. Lepší by bylo napsat, že je kompletně překopán, nezůstal kámen na kameni 🙂 Matte systém kontroluje viditelnost objektů nebo kompozicí. Kontroluje se na základě tvarů s průhledným pozadím (alpha matte) a pomocí černobílé kombinace elementů (luma matte). V tomto článku pro jednoduchost budeme používat výraz maska (namísto matte systém).[Matte systém v Adobe After Effects 2023]Doposud jsme byli zvyklí na zastaralé a těžkopádné ovládání. Co tím myslíme? V principu každý objekt musel mít svoji alpha nebo luma masku. Pokud jste chtěli kontrolovat a animovat viditelnost 5 objektů, kolik masek jste museli mít? Správně - 5. Čili jste museli mít 10 vrstev. Nově můžete mít jen 1 masku a umíte ji aplikovat na XY dalších vrstev. Tím se ušetří obrovské množství vrstev a budete mít projekt navíc přehlednější. Netušíte, o čem mluvíme? Možná bude, lepší když si prohlédnete naše video, které se věnuje právě tomuto tématu. Barvy pro klíčové snímkyDalší novinka přibyla v barevnosti klíčových snímků. Kdo by neměl rád barvičky a barevně klíčové snímky, že? Wueeeeej 🎉[Farby pro Keyframes v Adobe After Effects]Správně, nově si umíte nastavit na klíčových snímcích vlastní barvy a opět mít lepší přehled ve svých animacích. Jak se nastaví taková barva na klíčový snímek? Podívejte se na naše video, kde je to je detailněji ukázáno. Nativní render pre H.264A jedna zásadní změna, po které vám asi bude do smíchu. Víte, co je zkratka H.264? Základní kodek pro videa, která jsou exportována do MP4. Víte o tom, že dosud nebylo možné vyexportovat video přímo z After Effects do MP4 právě s použitím H.264 kodeku? Říkali jsme, že se budete smát 😁 Pojďme ale zpátky k tématu. V nové verzi Adobe After Effects si umíte nastavit H.264 kodek na videu už i přímo v After Effects a nemusíte používat Adobe Media Encoder Que program. Opět ušetření času a lepší produktivita. Jak se to nastavuje? Podívejte se na naše YouTube video, kde je to blíže vysvětleno. ZávěřTěch vylepšení v této verzi bylo více, ale tyto jsou nejzásadnější. Která vylepšení se vám nejvíce zamlouvají u této verze a co byste očekávali, aby Adobe přidalo do své aplikace? Napište nám do komentářů!

V tomto textu navážem na předchozí blog, ve kterém jsem vás seznámil se základy cloudu a microservices. Prošli jsme si, co všechno zahrnuje cloud a microservisy, kde se vzdělávat a v jaké posloupnosti a také, jaké byly mé první výsledky práce. Pojďme pokračovat. KubernetesÚvod do KubernetesPodle všeho by mi mělo Kubernetes napomoci k tomu, abych přestal řešit problémy s infrastrukturou. Aplikaci vezmu, přesunu jinam a všechno bude fungovat. Slovo Kubernetes (čti kubernetís) pochází z řečtiny a znamená kormidelník. To dává smysl – i logo tomu odpovídá 🙃. Zkratka názvu pro Kubernetes je K8s. [Logo Kubernetes] Kubernetes činí abstrakci nad infrastrukturou – naši aplikaci nezajímá, kde je nasazena a zda má všechny potřebné zdroje – to zajišťuje Kubernetes. Cloud native aplikace je výraz pro moderní aplikaci, která zvládá moderní požadavky – škálování, self heal, updates, migrace do jiných prostředí. Základní pojmyPři studiu jsem se setkal se základními pojmy, které je třeba vědět. Postupně se je budu snažit popsat, tak jak jsem je pochopil já. KontejnerJako správný kormidelník nekormidluje prázdnou loď, ale bere s sebou náklad, který naloží do kontejnerů, tak tomu nebude ani teď 😊.  Při vytváření aplikací potřebujeme počítač s operačním systémem, potřebujeme databázi, nějaký server. Každá tato část potřebuje určité závislosti, knihovny a tak podobně. Tady se to komplikuje. Abys to uměl všechno pospouštět, tak se o tyto všechny požadavky musíš postarat. Aby to bylo jednodušší, tak všechny tyto věci, jako například databáze, bude ve vlastním kontejneru. Kontejner si sám bude zajišťovat vše, co je třeba pro chod např. databáze MySQL a my pak tento kontejner budeme používat. OrchestraceAby všechno spolu dobře fungovalo - ladilo to s pole. Orchestrace prostě vše možné řídí, aby naše aplikace fungovala. Kubernetes je vlastně nástroj pro tuto orchestraci. DockerPojmu Docker jsem se chtěl věnovat později, ale při stadiu Kubernetes jsem natrefil na rozdíly a tak to v jednoduchosti zařadím i sem. Pochopíte rozdíl, je to důležité, jelikož tyto dvě technologie se často zaměňují. Obě technologie nám pomáhají spouštět aplikace v kontejnerech, ale údajně se od sebe začínají vzdalovat. Docker je kontejnerová technologie, která virtualizuje operační systém a spouští naši aplikaci. Výše v textu jsem psal, že v kontejerech běží samostatně například databázový server – a dává smysl, že ten server běží v operačním systému. Podle mnou nasbíraných informací se už ve světě Kubernetes nedoporučuje používat Docker, neboť je prý zastaralý. Uvidíme, kam to bude směřovat a jaká nová technologie se objeví. Zajímavé je to, že Kubernetes umíme spustit tak, že běží uvnitř v Dockeru 😊. Je to ještě zajímavější a ještě víc mě to baví řešit. ŠkálováníŠkálování je vlastně pojem, který řeší to, aby aplikace využívala zdroje, které v daném okamžiku potřebuje. Za zdroj považujme například více paměti, více procesorů a podobně, nebo se přidají další servery (není donekonečna možné přidávat jen procesory). Jiné zdroje potřebuješ, pokud tvůj microservis používá 10 lidí a jiné když 1000 lidí. Existuje vertikální a horizontální škálování. ZávěřDále pri studiu Kubernetes bych musel jít hlouběji, ale teď se seznamuji postupně blíže s pojmy. Tedy tady si přeruším studium Kubernetes a přejdu na úvod k technologii Docker. Loučí se s tebou Jaro Beňo a my se vidím pokud Bůh dovolí při dalším článku nebo v nějakém mém online kurzu.

Design Thinking je ideologií i procesem, který se zabývá řešením složitých problémů způsobem, který je zaměřen primárně na uživatele. V tomto článku vám poskytneme podrobnou definici pojmu Design Thinking, přesně popíšeme, co tento proces zahrnuje, a zdůrazníme, proč je tento přístup důležitý: Jaká je hodnota design thinking a v jakých kontextech je obzvláště užitečný? Podíváme se také na to, jak lze Design Thinking aplikovat v každodenní práci a jaké jsou výhody používání Design Thinkingu. Co je Design Thinking?Design Thinking je přístup používaný pro praktické a kreativní řešení problémů. Je založen ve velké míře na metodách a procesech, které používají designéři (odtud tedy pochází samotný název), ale ve skutečnosti se vyvinul z různých oblastí – včetně architektury, inženýrství a obchodu. Design Thinking lze aplikovat na jakoukoli oblast, nemusí jít nutně o design. Jedním z prvních lidí, kteří psali o Design Thinkingu, byl John E. Arnold, profesor na Stanfordské univerzitě. V roce 1959 napsal „Creative Engineering“, text, který stanovil čtyři oblasti Design Thinkingu. Design Thinking je v první řadě zaměřen na uživatele, na lidi, snaží se pochopit potřeby lidí a přijít s účinnými řešeními k uspokojení těchto potřeb. Říkáme tomu přístup k řešení problémů založený na řešení (z ang. solution-based approach to problem-solving. Design Thinking se tedy zaměřuje na dosahování praktických výsledků a řešení: 1. technicky proveditelné: mohou být vyvinuty na funkční produkty nebo procesy; 2. ekonomicky životaschopné: podnik si je může dovolit implementovat; 3. žádoucí pro uživatele: splňují skutečnou lidskou potřebu. Co je Design Thinking proces?Nejprve se podívejme na čtyři principy Design Thinkingu, jak je navrhly Christoph Meinel a Harry Leifer z Hasso-Plattner-Institute of Design na Stanfordské univerzitě. Čtyři principy Design Thinkingu1. Lidské pravidlo: bez ohledu na kontext, veškerá designérská činnost má sociální povahu a každá sociální inovace nás přivede zpět k „hledišti zaměřenému na člověka“. 2. Pravidlo nejednoznačnosti: nejednoznačnost je nezbytná a nelze ji odstranit ani příliš zjednodušit. Experimentování na hranicích svých vědomostí a schopností je rozhodující, chcete-li vidět věci jinak. 3. Pravidlo redesignu: celý design je redesign. Zatímco technologie a sociální okolnosti se mohou měnit a vyvíjet, základní lidské potřeby zůstávají nezměněny. V podstatě jen předěláváme prostředky na splnění těchto potřeb nebo dosažení požadovaných výsledků. 4. Pravidlo hmatatelnosti: uskutečnění nápadů ve formě prototypů umožňuje designérům je efektivněji komunikovat. Více o principech Design Thinkingu si můžete přečíst např. na této stránce. Na základě těchto čtyř principů může být proces Design Thinkingu rozdělen do pěti kroků nebo fází: empatie, definice, idea, prototyp a test. Prozkoumejme každý z nich podrobněji. [Fáze Design Thinkingu] Fáze 1: EmpatieEmpatie poskytuje kritický výchozí bod pro Design Thinking. První fáze procesu je věnována seznámení se s uživatelem a pochopením jeho přání, potřeb a cílů. To znamená, pozorovat lidi a zapojovat se do nich, abychom jim porozuměli na psychologické a emocionální úrovni. V této fázi se designér snaží odložit své předpoklady a získat skutečné poznatky o uživateli. Fáze 2: DefiniceDruhá fáze je věnována definování problému. Shromáždíte všechna svá zjištění z fáze empatie a začnete jim dávat smysl: s jakými obtížemi a překážkami se vaši uživatelé setkávají? Jak velký uživatelský problém musí váš tým vyřešit? Když problém zformulujete do slov, můžete začít přicházet s řešeními a nápady – čímž se dostáváme do třetí fáze. Fáze 3: Idea, návrhS důkladným pochopením vašich uživatelů a jasným prohlášením o problému je čas začít pracovat na potenciálních řešeních. Ve třetí fázi design thinkingu je čas na kreativní řešení. Existuje mnoho různých typů technik generování nápadů, od brainstormingu a mindmappingu až po bodystorming (scénáře hraní rolí) či další způsoby. Ke konci této fáze je zapotřebí velký počet nápadů zúžit na několik nejlepších, se kterými budete dále pracovat. Fáze 4: PrototypTato fáze je celá o experimentování a přeměně nápadů na hmatatelné produkty. Prototyp je v podstatě zmenšená verze produktu, která zahrnuje potenciální řešení identifikovaná v předchozích fázích. Tento krok je klíčem k testování každého řešení a zvýraznění jakýchkoli omezení a nedostatků. Fáze 5: TestPo prototypování přichází uživatelské testování, ale je důležité poznamenat, že toto je jen zřídka konec procesu Design Thinkingu. Ve skutečnosti vás výsledky testovací fáze často přivedou zpět k předchozímu kroku a poskytnou vám informace, které potřebujete k předefinování původního problému nebo na nové nápady, o kterých jste dříve neuvažovali. Účel Design ThinkinguDozvěděli jsme se dostatek informací o tom, jak Design Thinking funguje, pojďme se podívat na to, proč je to důležité. Existuje mnoho výhod používání přístupu Design Thinking – ať už v obchodním, vzdělávacím, osobním nebo sociálním kontextu. Design Thinking v první řadě podporuje kreativitu a inovace. Jako lidské bytosti spoléháme na znalosti a zkušenosti, které jsme nashromáždili během svého života. Vytváříme si vzorce a návyky, které jsou sice užitečné v určitých situacích, ale mohou omezit náš pohled na věci, pokud jde o řešení problémů. Namísto opakování stejných osvědčených metod nás Design Thinking povzbuzuje, abychom zvážili alternativní řešení, která jsme předtím nepoužili, vyzývá nás k hledání nových cest a nápadů. Design Thinking se často uvádí jako zlatá střední cesta při řešení problémů - není zcela ponořeno do emocí a intuice, ale nespoléhá se také jen na analytiku, vědu a zdůvodnění. Další velkou výhodou Design Thinkingu je, že na první místo klade lidi. Tím, že se tak intenzivně zaměřuje na empatii, povzbuzuje podniky a organizace, aby zvážily skutečné lidi, kteří používají jejich produkty a služby – což znamená, že je mnohem pravděpodobnější, že zasáhnou značku, pokud jde o vytváření smysluplných uživatelských zkušeností. Pro uživatele to znamená lepší a užitečnější produkty, které opravdu zlepšují náš život. Pro podniky to znamená spokojené zákazníky a zdravější hospodářský výsledek. Jaké jsou výhody Design Thinkingu v práci?V této závěrečné části vypíchneme některé z hlavních výhod používání Design Thinking v práci: • Výrazně snižuje čas uvedení produktu na trh: Design Thinking se svým důrazem na řešení problémů a hledání životaschopných řešení může výrazně snížit množství času stráveného designem a vývojem – zejména v kombinaci s lean a agilním přístupem. • Úspora nákladů a velká návratnost investic: rychlejší uvádění úspěšných produktů na trh v konečném důsledku šetří peníze podniku. Bylo prokázáno, že Design Thinking přináší značnou návratnost investic. • Zlepšuje retenci a loajalitu zákazníků: Design Thinking zajišťuje přístup zaměřený na uživatele, který v konečném důsledku zvyšuje zapojení uživatelů a udržení zákazníků z dlouhodobého hlediska. • Podporuje inovace: Design Thinking je o zpochybňování předpokladů a ustálených přesvědčení a povzbuzuje všechny zúčastněné strany, aby myslely mimo zažitý rámec. To podporuje kulturu inovací, která je důležitá pro každou společnost. • Dá se použít v celé společnosti: nejlepší věc na designovém myšlení je, že není jen pro designéry. Využívá skupinové myšlení a podporuje spolupráci mezi týmy. A co víc, dá se použít prakticky na jakýkoli tým v jakémkoli odvětví. Design Thinking můžete začít aplikovat i v malém. Můžete se zaměřit jen na jeden aspekt procesu Design Thinking, jako je například poznávání svých zákazníků. Pokud se vám například nedaří získat pozitivní recenze zákazníků, můžete se rozhodnout uskutečnit rozhovory s uživateli, abyste zjistili, co vašim zákazníkům chybí.

Miro Beka začal programovat už na střední, kdy frčel turbo pascal. Na výšce přičichl k Pythonu a od té doby v Pythonu dělá všechno. Mezi Mirovy oblíbené oblasti paří DevOps, automatizování testování a web development (hlavně backend). Věnuje se také hudbě jako zpěvák a baskytarista v kapele @mofokillerofficial.[Skillmea podcast: Miro Beka a Laura Modrianska] ➡️ Python je velmi univerzální programovací jazyk, k čemu všemu lze využít?Já volám Python takový „programovací ducktape“ protože se dá použít na velké množství úkolů, od malých projektů až po větší aplikace. Lidé jej rádi používají pro mini projekty, jako například stahování dat z internetu, ale může se použít také pro větší úkoly, jako je serverová část webových aplikací, které běží na serverech, a dokonce i desktopové aplikace, ačkoli to není jeho nejpopulárnější využití. ➡️ Jaké je nejpopulárnější využití Pythonu?Řekl bych, že nejpopulárnější využití Pythonu je v oblasti data science, kde se používá ke zpracování dat, tedy rychlé programování a testování hypotéz v modelech umělé inteligence. Když se to jednoduše vyzkouší a ověří, pak se to často programuje v efektivnějších jazycích, které běží rychleji. ➡️ Jaká je jeho výhoda Pythonu oproti jiným programovacím jazykům?Výhodou Pythonu je, že se snadno naučí a je velmi čitelný. Syntaxe je jednoduchá a píše se jako kdyby angličtinou. Názvy funkcí jsou snadno čitelné a snadno s ním začíná. Stačí si stáhnout Python a můžete začít programovat bez potřeby speciálních knihoven. Komunita programátorů je velká a plná zdrojů, tutoriálů, článků, návodů, videí a blogů, takže Python má velkou podporu. To je také důvodem, proč je oblíbeným jazykem v komunitě programátorů. ➡️ Když se chce někdo stát Python vývojářem, co všechno musí vědět úplně na začátku?Abyste začali s programováním v Pythonu, stačí si najít základní návod nebo tutoriál do programování a začít s jednoduchými výpočty 1+1 a podobně a postupně se prokousávat součástmi Pythonu. Potřebujete k tomu jen textový editor, jak se říká ID-čko (integrity development investment), který vám pomáhá doplňováním funkcí nebo higlightováním syntaxe. ➡️ Je angličtina nutností?Řekl bych, že je to velmi velká výhoda, protože těch zdrojů v angličtině je mnohem více. ➡️ Pokud někdo vyvíjí software prostřednictvím telefonu, k čemu všechno může Python jako jazyk posloužit?Řeknu to z vlastní zkušenosti, že Python používám jako takový „ducktape“ nebo švýcarský nožík. Když dostanu úkol otestovat aplikaci, která závisí na jiných 6 systémech a bez nich se neumí pohnout, přichází na řadu Python. S Pythonem udělám mock, tedy náhradu těch ostatních součástí, která se nemá žádnou funkcionalitu, co umím ovládat. V případě datové vědy, kdy potřebuji zpracovat nějaká data a ověřit si hypotézu, zda dokážu naučit neuronovou síť vypočítat nebo rozpoznávat něco na obrázku, vezmu si Python a vyzkouším si to. Potom se ukáže, jestli to jde, nejde, nebo je to příliš komplikované na mé schopnosti. Python je pro mě vždy nástroj, po kterém sahám, když potřebuji něco udělat.[Programátor Miro Beka]Ve Skillmea podcastu#6 jsme si povídali nejen o programování a Pythonu, ale i o vývoji her a Mirově vlastním herním studiu Fono Labs. Poslechnout si jej můžete na našem Youtube nebo na Spotify.

Existuje tolik webových stránek, které usnadňují vývojářům práci. Určitě ale nikdo nezná všechny a proto se v tomto článku podíváme na několik webových stránek, které vývojáři při své práci využijí. RoadmapShTato webová stránka poskytuje studijní cesty, pokyny a další vzdělávací obsah, který vývojářům pomůže vybrat si cestu a nasměrovat jejich učení. Je to velmi užitečné jak pro začátečníky, tak pro studenty, kteří potřebují pomoci nasměrovat s dalším studiem.[Roadmap.sh] OverApi.comPro všechny vývojáře je OverAPI jednou z nejkrásnějších a nejužitečnějších webových stránek. Tato webová stránka obsahuje cheatsheety pro většinu programovacích jazyků. Podívejte se na to hned teď.[OverAPI] Ray.soTato webová stránka vám umožňuje pořizovat krásné screenshoty z kódu. Má také tmavý režim a některá předinstalovaná témata pro různé programovací jazyky. Můžete také použít jeho rozšíření pro VS Code. [Ray.so] Built WithZjistěte, na jakých technologiích je postavena webová stránka, kterou jste navštívili, pomocí tohoto webu nebo Chrome rozšíření. BuiltWith je nástroj pro profilování webových stránek. Po vyhledání stránky BuiltWith vrátí všechny technologie, které na stránce najde. [Built With] DevDocsDevDocs spojuje množství API dokumentace v jediném rozhraní s možností vyhledávání. Na jednom místě naleznete dokumenty týkající se různých programovacích jazyků a technologií. [DevDocs] Daily.devDaily.dev je platforma, kde najdete spoustu dobrých článků, které si můžete denně přečíst a zůstat informováni o novinkách ze světa developmentu. Zobrazuje nejlepší články z různých platforem přímo ve vašem feedu. Zůstaňte informováni o kvalitním obsahu z různých platforem přímo do vašeho prohlížeče pomocí Chrome rozšíření. [Daily Dev] Css-tricksSvé dovednosti v oblasti webového vývoje můžete zvládnout tak, že se na tété webové stránce naučíte všechny základy CSS. Pokud jste to ještě nevěděli, CSS je to, co dělá webové stránky hezkými a určuje jim vzhled. [css tricks.png]Css tricks Meta TagsMeta Tags je generátor značek webových stránek, který vám také umožňuje aktualizovat a experimentovat s vaším obsahem předtím, než uvidíte, jak se bude zobrazovat na internetu a na sociálních sítích. Je to dobré nejen pro SEO. [Meta tags] CodePenCodePen je legendární webová vývojářská platforma, která umožňuje uživatelům upravovat front-end jazyky, jako jsou HTML, CSS a JavaScript, aniž by museli instalovat jakýkoli software. Všechny změny jsou viditelné v reálném čase, což usnadňuje řešení problémů. Vývojáři a designéři si také mohou vyměňovat svá vytvořená díla (známá jako pens) se zbytkem světa. Na CodePen lze nalézt obrovské množství inspirace. [codepen.png] Readme.soTato webová stránka vám umožňuje vytvořit README dokument velmi snadno a rychle. Jeho jednoduchý editor vám pomůže rychle přidat a přizpůsobit všechny sekce, které potřebujete pro soubor README vašeho projektu. Můžete to použít k rychlému vytvoření dokumentace vašich projektů s otevřeným zdrojovým kódem.[Readme.so] ZávěrDěkujeme za přečtení, doufáme, že jste našli několik nových stránek, které vám někdy pomohou. V budoucnu se s vámi podělíme o další nové a užitečné webové stránky pro developery.

V tomto článku se podíváme na rozšíření pro Chrome, která jsou důležitá a potřebná pro každého designéra, usnadňují práci a pomáhají dodat projekt klientovi rychleji. 1. WhatFont Zkusili jste někdy zjistit, jaké písmo se používá na webové stránce, která se vám opravdu líbí? Rozšíření WhatFont rozpozná použité písmo, na které narazíte ve svém prohlížeči. Stačí nad dané písmo umístit kurzor myši. Velmi užitečné, když pracujete v agentuře a váš klient zapomněl název písma, které chce použít ve své grafice. Toto rozšíření zkontrolujte typ písma, font a mezery s velikostí nadpisu, podnadpisu a textu. Myslím, že většina designérů už zná tento nebo podobný nástroj a měli by jej jako na prvním místě seznamu. Rozšíření lze stáhnout zde.[WhatFont] 2. ColorZilla Nikdo nemá rád problémy s HEX kódem. Budete chtít vytvořit grafiku s přesně stejnými barvami, jaké naleznete na webstránkách. Ne vždy však máte style guide po ruce. S ColorZilla můžete získat zobrazení barev z libovolného bodu ve vašem prohlížeči, rychle upravit tuto barvu a vložit ji do jiného programu. Má také řadu dalších chytrých funkcí, díky čemuž je nejkomplexnějším dostupným color picker nástrojem. Rozšíření lze stáhnout zde.[ColorZilla] 3. Heurio - UX Check Tento nástroj pomůže při komunikaci mezi designérem a vývojářem. Pomocí tohoto rozšíření můžete změnit libovolnou webovou stránku na plátno a přidat své poznámky, které můžete později sdílet s vývojářem. Prostřednictvím tohoto rozšíření budou tato drobná nedorozumění odstraněna během fáze nasazení. Vše, co musíte udělat, je otevřít webovou stránku, kliknout na rozšíření, připnout své nápady klepnutím na libovolný prvek na webu a sdílet odkaz se všemi změnami týmu vývojářů. Rozšíření lze stáhnout zde.[Heurio] 4. Muzli 2 Rozšíření Muzli 2 je zdrojem inspirace na jednom místě. Účelem rozšíření Muzli 2 je poskytnout centrální rozbočovač pro design UI/UX. Všechny kanály jsou ručně vybírány, takže nenarazíte na méně spolehlivé zdroje. Muzli 2 nahrazuje domovskou stránku prohlížeče Chrome, takže už nikdy nezmeškáte nejnovější aktualizace z vaší oblasti. Přijímejte aktuální proud obrázků, návrhů, uživatelského rozhraní/UX a dalších. Funguje dobře s Dribbble, Designer News a dalšími médii souvisejícími s designéry. Rozšíření lze stáhnout zde.[Muzli 2] 5. Window Resizer Designéři, kteří tvoří grafiku pro digitál, chtějí vědět, jestli jsou jejich návrhy vhodné pro různá rozlišení obrazovky. Window Resizer vám umožňuje emulovat rozlišení obrazovky nebo prohlížeče, abyste mohli otestovat své designy v kterémkoli z nich. Skvělý nástroj pro finální kontrolu vašich designů. Rozšíření lze stáhnout zde.[Window Resizer] 6. Site Palette Toto rozšíření vám pomůže extrahovat všechny barvy z webové stránky. Tyto barvy můžete dokonce exportovat jako obrázek. Site Palette podporuje generátory palet, můžete vytvořit odkaz na sdílení a rozšíření je spojeno s Adobe Swatch, coolors.co, Sketch a podobně. Skvělý nástroj pro designéry a front-end vývojáře. Rozšíření lze stáhnout zde.[Site Palette] 7. Page Ruler Udržujte své designy "pixel perfect" pomocí rozšíření Pageruler. Tento praktický nástroj vám umožňuje nakreslit pravítko, abyste získali rozměry v pixelech a umístění a změřili prvky na libovolné webové stránce. Rozšíření lze stáhnout zde.[Page Ruler] 8. Dark Mode Jedná se o jednoduché rozšíření a každý designér by jej měl vyzkoušet. Rozšíření o dark mode poskytuje jiný vizuální pohled na grafiku, webstránku a podobně. Někdy je obtížné si představit, jak budou některé webové stránky vypadat v tmavém režimu. Tento doplněk tedy vytváří inverzní magii, která přemění webovou stránku do tmavého režimu. Rozšíření lze stáhnout zde.[Dark Mode] Závěr Toto jsou některé z rozšíření pro designéry, které ušetří čas a nervy. Podělte se se svými tipy na zajímavá rozšíření, která používáte. Děkujeme za přečtení a doufám, že vám článek pomůže.

Denisa Štefunková je copywriterka, která se věnuje tvorbě reklamních textů na weby a sociální sítě, jakož i tvorbě televizních reklam. Pracuje jako freelancer již téměř tři roky a dříve působila na oddělení ekologie ve Volkswagenu. Nyní se specializuje na SEO texty a korektury na pozici head of content v agentuře Vojkovsky.sk. Denisa spolupracuje s různými klienty, od velkých firem až po malé rodinné byznysy. [Podcast s copywriterkou Denisou Štefunkovou a Laurou Modrianskou] ➡️ Jak je podle tebe vnímána profese copywritera na Slovensku?Mnoho lidí neví, co je copywriting. Už jsem se setkala s tím, že když jim řeknu, že jsem copywriterka, mylně si myslí, že to souvisí s autorskými právy. Nicméně, někdy mě překvapí, když se setkám s někým, kdo ví, co copywriting je, jako například šofér Uberu, který věděl, že copywriting znamená psaní textů. Někdy mě to potěší, že lidé vědí, ale jindy nevědí.   ➡️ Jaké vlastnosti by podle tebe měl mít dobrý copywriter?Dobrý copywriter by měl mít v první řadě empatii. Měl by se vcítit do těch, kteří budou číst jeho články nebo texty. Měl by vědět, co je trápí ao čem sní. Pro tyto lidi by měl být jakoby psycholog. Kromě toho musí mít dobré znalosti gramatiky, stylistiky a umět psát. ➡️ Podle čeho si klienti vybírají copywritery?V dnešní době si lidé vybírají copywritery podle recenzí a portfolia. Klienti si vybírají copywritera i podle toho, jak se jim líbí jeho styl psaní nebo jestli si spolu sednou. Nejdůležitější při výběru copywriteru jsou zkušenosti, které jsou prezentovány v jeho portfoliu. Začínající copywriter, který nemá zkušenosti, může nabízet psaní článků za reference, aby si portfolio vytvořil.   ➡️ Vzpomínáš si na svůj první projekt, na kterém jsi pracoval jako copywriter?Začala jsem pomáhat nejlepší kamarádce, která byla copywriterka, s anglickými texty, protože ona nevěděla anglicky. Mým prvním úkolem bylo napsat blogový příspěvek o zimě v srdci Slovenska. Bylo to milé a krásné zadání.   ➡️ Jaká jsou podle tebe největší zlepšení ve tvé práci jako copywriterky od tvých začátků až po dnešek?Když čtu svůj první článek, uvědomuji si, že jsem se zlepšila v technické stránce psaní. Co jsem na začátku nevěděla, je, že jen to, že umíš psát, nestačí k tomu, abys byl dobrým copywriterem. Psaní je jen malou částí toho, co je třeba ovládat v oblasti copywritingu. Kromě toho je tam asi milion pravidel, která jsem se postupně učila. ➡️ Na co si jako copywriterka musíš při práci dávat největší pozor?Musím se snažit důsledně sledovat zdroje informací, protože v dnešní době ne všechny informace jsou spolehlivé. Už se mi stalo, že jsem použila informaci z neověřeného webu, což bylo velký problém. Od té doby se snažím být opatrná a důkladně zkontrolovat zdroje.  [Copywriting] ➡️ Kromě poskytování copywritingových služeb nabízíš i různé kurzy, na koho je tvůj kurz copywritingu ve Skillmea zaměřen a jakými tématy se v něm budete zabývat?Tento kurz copywritingu je zaměřen na začínající copywritery nebo lidi, kteří uvažují o tom, že by se chtěli stát copywritery. Také je určen pro vlastníky e-shopů nebo webových stránek, kteří si chtějí psát texty sami. V kurzu začneme teorií o copywritingu, projdeme modely nákupního chování a poté se budeme věnovat praktické části. Se studenty nebo klienty vytvoříme blogový příspěvek a texty pro weby a e-shopy. Celý rozhovor s Denisou si můžete poslechnout v našem Skillmea podcastu na Youtube.